Бухгалтер

Компания-дилер красок «Эко-Пентри» объявляет вакансию на должность бухгалтера.

Условия работы:

**Местонахождение: Сагурамо.

**Тип занятости: полный рабочий день.

**Рабочие часы: 10:00-18:00 (понедельник - пятница).

Основные обязанности:

**Выполнение и мониторинг бухгалтерских проводок; **Мониторинг производства; **Подготовка первичной документации (товарных накладных, счетов-фактур, инвойсов, актов приема-передачи, актов сверки) и ее организация; **Ведение бухгалтерской документации; **Выполнение различных задач, связанных с деятельностью.

Требования к квалификации:

**Высшее образование, желательно в области финансов/бухгалтерии; **Минимум 2 года опыта работы на должности бухгалтера; **Высокий уровень знаний компьютерных офисных программ (MS Word, MS Excel); **Желательно наличие сертификата ACCA; **Желательно наличие опыта работы в FINA.

Личные компетенции/навыки:

**Высокая ответственность; **Аналитическое мышление; **Организованность, аккуратность; **Внимание к деталям; **Умение работать в заранее установленных сроках.

Условия:

Льготы для сотрудников:

**Оплата труда (в зависимости от квалификации); **Транспорт (Тбилиси - Сагурамо - Тбилиси).

Последний срок подачи заявления: 29 июля, 2026.

Пожалуйста, заинтересованные кандидаты, отправьте свое резюме (CV) на следующий адрес и укажите название должности в поле темы: "ბუღალტერი".

«Эко-Пентри» благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам удачи.

1. Отправляя запрошенный документ/информацию, соискатель (далее также - кандидат) подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной и заявляет о согласии предоставить дополнительную достоверную информацию, которая может потребоваться в период до заключения контракта.

2. Кроме того, кандидат берет на себя обязательство предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут помешать выполнению работы или/и создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства, соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель берет на себя обязательство обработать полученную от кандидата в период до заключения контракта информацию в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом, в случае возникновения спорных обстоятельств, работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться для данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства, данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства.

4. Работодатель также берет на себя обязательство ознакомить кандидата с полной информацией о работе, подлежащей выполнению, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника в период до заключения контракта.

5. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления любыми вопросами и проблемами, связанными с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.