Дистрибьютор

Наша история началась в 1998 году.

Первые шаги компании были связаны с производством мясных продуктов, но за годы развития мы сформировались как многоотраслевая бизнес-группа.

Сегодня NMG (Никора Менеджмент Групп) представляет собой многоотраслевую инвестиционную и управленческую платформу, действующую в Грузии, которая объединяет ведущие компании в сферах производства продуктов питания, ритейла, логистики и других секторах.

Наша миссия - создание деловой среды, основанной на открытом и надежном партнерстве, что обеспечивает долгосрочное развитие дочерних компаний и создает экономические и общественные ценности.

NMG является одним из крупнейших работодателей на грузинском рынке. В группе сегодня работает более 10 000 сотрудников, и по мере развития компании это число постоянно растет.

Мы создаем устойчивую, основанную на ценностях рабочую среду, где профессиональное и карьерное развитие сотрудников является одним из главных приоритетов.

Если вы ищете возможность работать в стабильной и ориентированной на развитие компании, где ценятся профессионализм, инновации и постоянное углубление знаний, - присоединяйтесь к нам.

Сотрудник - наша основная ценность.

Для получения более подробной информации посетите наш веб-сайт: https://nmg.com.ge/

ООО "Никора Менеджмент Групп" дочерняя компания ООО "Партнер" объявляет конкурс на должность дистрибьютора в Кутаиси, Имеретинский регион:

Местонахождение: Кутаиси, Имеретинский регион

График: полный, кроме выходных;

Основные функции и обязанности:

• Подсчет/взвешивание заказов в соответствии с накладными и загрузка автомобиля;
• Обеспечение объектов продукцией в соответствии с написанным планом и маршрутом;
• Проверка расположения продукции на объектах на соответствие планограмме, мерчандайзинг;
• Сбор необходимой информации с объектов и предоставление ее руководству;
• Подсчет/взвешивание просроченной продукции и предоставление ее на склад для возврата в конце дня;
• В случае необходимости - изъятие денег из объекта и внесение полученных денег в кассу с соответствующими документами;
• Контроль за исправностью и гигиеной автомобиля, принадлежащего компании.

Основные требования: водительское удостоверение категории B и/или C.

Личные качества и навыки:

• Коммуникабельность;
• Умение работать в команде;
• Трудолюбие;
• Чувство ответственности;
• Ориентация на результат.

Если вы заинтересованы в нашей вакансии и соответствуете вышеизложенным требованиям, пожалуйста, ознакомьтесь с нижеследующей информацией о處理е персональных данных и затем отправьте свое CV/резюме на адрес:. В поле темы, пожалуйста, укажите название вакансии, иначе ваша кандидатура не будет рассматриваться.

• Сообщаем, что предоставленная вами информация, содержащая персональные данные, будет обработана ООО «Партнер» ИНН 400132192 и уполномоченным лицом - АО «Никора Менеджмент Групп» ИНН 200050675 (зарегистрированный адрес: г. Тбилиси, ул. Александра Мревлишвили, №2) в соответствии с Законом Грузии «О защите персональных данных» в целях определения соответствия существующих и/или будущих вакансий требованиям лица, желающего трудоустроиться / кандидата, и проведения процедур, необходимых для трудоустройства. Соответственно, в случае непредоставления запрошенной информации мы лишены возможности рассмотреть вашу кандидатуру. Данные хранятся не более 1 (одного) года.

• Кроме того, сообщаем, что в соответствии с Законом Грузии «О защите персональных данных» вы имеете право в любое время получить информацию о обработанных данных о вас, запросить их ознакомление, получение копии, исправление, обновление, дополнение неверных или неточных данных, а также передачу данных, блокировку, прекращение обработки, удаление или уничтожение, если нет оснований для ограничения прав субъекта данных, путем направления письменного уведомления на электронный адрес или/и по почте на юридический адрес ООО «Партнер» ИНН 400132192: г. Тбилиси, ул. Александра Мревлишвили, №2.

• ООО «Партнер» ИНН 400132192 осуществляет процесс отбора кандидатов с соблюдением требований закона об исключении всех форм дискриминации и принципов равного обращения с лицами и исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Защита от дискриминации также обеспечивается на любой стадии трудовых отношений.