Инженер платформы - Вычислительная мощность

О Supabase

Supabase - это платформа разработки Postgres, созданная разработчиками для разработчиков. Мы предоставляем полное решение для бэкенда, включая базу данных, аутентификацию, хранилище, функции Edge, реалтайм и векторный поиск. Все сервисы глубоко интегрированы и разработаны для роста.

О роли

Мы ищем инженера платформы, чтобы присоединиться к нашей команде вычислительной мощности. Эта команда владеет планом мощностей, который поддерживает вычислительную мощность впереди спроса во всех регионах, где мы работаем - системы прогнозирования, политики буферов и обеспечения, которые гарантируют, что проект никогда не упрется в стену, о которой он не знал.

Вы будете работать над системами, которые превращают план мощностей в обеспеченную реальность: приобретение резерва, согласование флота и автоматизация, которая поддерживает то, что мы обязались, в синхронизации с тем, что мы реально запускаем. Вы поможете создать метрики и сигнализацию, которые позволяют проблемам с мощностью появляться за месяцы вперед, на основе времени поставки поставщика, а не в момент, когда кому-то нужна комната.

Вы будете проектировать, создавать и эксплуатировать системы, которые являются одновременно робастными и высокозатоматизированными - помогая нам удерживать правильный буфер по правильной цене, ловить дрейф до того, как он станет дефицитом, и давать каждой команде единое, надежное представление о том, сколько места у нас есть среди миллионов управляемых баз данных.

За что вы будете отвечать

- Помогать создавать и поддерживать план мощностей, который поддерживает вычислительную мощность Supabase впереди спроса в регионах и семействах экземпляров

- Поддерживать политику буферов, моделируя целевые показатели резерва и их торговые издержки для рассмотрения и утверждения

- Создавать и поддерживать автоматизацию, которая превращает план мощностей в обеспеченную реальность - приобретение резерва и пополнение, согласование флота, обнаружение дрейфа между согласованной и реальной мощностью

- Расширять нашу инфраструктуру как код для соответствующего обеспечения мощностей

- Инструментировать мощность: создавать и поддерживать метрики для насыщения, покрытия резерва, простоя буфера, ошибки прогнозирования и задержки обеспечения

- Создавать и настраивать сигнализацию мощности, чтобы проблемы с резервом, квотой и резервированием появлялись за месяцы вперед, а не в момент воздействия

- Поддерживать шлюз спроса - помогая принимать крупные обязательства клиентов, запуски, миграции и новые регионы, чтобы они достигли плана до того, как достигнут флота

- Участвовать в проектах по смягчению: прав-sizing, миграции семейств экземпляров, улучшения autoscaling, консолидация рабочей нагрузки

- Помогать снижать вычислительную стоимость на базу данных за счет прав-sizing, размещения и покрытия обязательств

- Участвовать в реагировании на инциденты мощности и последующих действиях

Вы можете быть хорошим кандидатом, если

- Имеете 5+ лет опыта в инженерии инфраструктуры, SRE, платформе или инженерии мощностей, желательно в масштабе SaaS или облачной инфраструктуры

- Имеете опыт промышленной разработки программного обеспечения, вы управляли и эксплуатировали сервис, а не просто notebook. Удобно работаете с современными языками программирования, такими как TypeScript, Python и Go.

- Комфортно работаете с прогнозами и предположениями, которые могут быть неполными, и можете пересматривать свою работу по мере изменения этих предположений.

- Имеете опыт работы с инфраструктурой как кодом (Pulumi или Terraform).

- Создавали или поддерживали наблюдаемость за системами, которыми вы управляете, метрики, которые отвечают на реальные вопросы, и оповещения, которым люди доверяют (Prometheus/Grafana, CloudWatch или аналогичные);

- Имеете прочные рабочие знания AWS EC2: семейство и поколения экземпляров, варианты покупки, резервирование мощности и механика квот.

- Имеете определенную финансовую грамотность, вы понимаете экономику резервирования и основные компромиссы между покрытием, использованием и стоимостью.

- Четко общаетесь с различными аудиториями, от инженеров до финансовых заинтересованных сторон.

Что мы предлагаем

- Полностью удаленная работа

Мы нанимаем по всему миру. Мы считаем, что вы можете работать лучше всего откуда угодно. У нас нет офисов Supabase, но мы предоставляем членство в WeWork или компенсацию за coworking, которую можно использовать в любой точке мира.

- ESOP

Каждый член команды получает ESOP (долевую собственность) в компании. Мы хотим, чтобы все разделяли выгоды от того, что мы создаем вместе.

- Технологическая компенсация

Используйте этот бюджет, чтобы создать идеальную рабочую среду, ноутбук, монитор, наушники или все, что помогает вам работать лучше всего.

- Медицинское страхование

Supabase покрывает 100% медицинского страхования для сотрудников и 80% для иждивенцев, где бы вы ни находились. Ваше благополучие и здоровье вашей семьи важны для нас.

- Ежегодные офлайн-встречи

Однажды в год вся компания собирается в новом городе на неделю для общения, сотрудничества и веселья. Это один из лучших моментов нашего года.

- Гибкий график работы

Мы работаем асинхронно и доверяем вам управлять своим временем. Вы знаете, что нужно сделать и когда.

- Профессиональное развитие

Каждый член команды получает ежегодную компенсацию на обучение, курсы, книги, конференции или все, что поддерживает ваш рост.

О команде

Supabase родился удаленным и открытым исходным кодом. Мы считаем, что наша глобально распределенная команда, это наше секретное оружие в создании инструментов, которые любят разработчики.

- ~400 членов команды

- 60+ стран

- 20+ языков

- Более $1B привлеченных средств (включая наш $500M Series F)

- 540 000+ членов сообщества

Мы работаем быстро, строим открыто и используем то, что мы создаем. Если это в вашем проекте, мы, вероятно, используем это в нашем. Мы глубоко верим в экосистему открытого исходного кода и стремимся поддерживать, не заменять, существующие инструменты и сообщества.