Водитель-дистрибьютор

Дилер компании "Eco-Paint" в сфере лакокрасочных материалов объявляет вакансию на должность водителя-дистрибьютора.

Условия работы:

• Местонахождение: Сагурамо.

• Тип занятости: Полный рабочий день

• Рабочие часы: 10:00-18:00 (понедельник - суббота)

• Оплата: В зависимости от квалификации

Основные обязанности:

• Транспортировка продукции в соответствии с заказами безопасно и своевременно к клиентам;
• Участие в процессе погрузки/разгрузки продукции;
• При необходимости - общение с клиентами для уточнения деталей;
• Контроль технического состояния автомобиля и поддержание чистоты

Требования к квалификации:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Наличие водительского удостоверения категории B.

Личные компетенции/навыки:

• Высокая ответственность;
• Организованность, аккуратность;
• Внимание к деталям;
• Коммуникабельность;
• Умение работать в команде;
• Умение работать в заранее оговоренные сроки.

Последний срок подачи заявок: 5 ноября 2026

Претендентам, пожалуйста, отправьте свое резюме (CV) на следующий адрес и укажите название должности "Водитель-дистрибьютор" в поле темы.

"Eco-Paint" благодарит вас за интерес к вакансии и желает вам удачи.

1. Отправляя требуемый документ/информацию, соискатель (далее также - кандидат) подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной и заявляет о согласии предоставить дополнительную достоверную информацию, которая может потребоваться в период преддоговорных отношений;

2. При этом кандидат берет на себя обязательство предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы или/и создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества - получено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель берет на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата в период преддоговорных отношений информацию в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться для данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства.

4. Работодатель также берет на себя обязательство ознакомить кандидата с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменная, устная), сроке, условиях труда и правовом статусе работника в период преддоговорных отношений.

5. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления/решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией в любое время и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.