Хост
−12% к обычной · обычно 1,251 ₾ · 80 объявлений
Опубликовано 22 окт (осталось 9 дн.) Приём откликов до 23 ноя
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
Ресторан "Iakobis Ezo ©" объявляет вакансию на позицию хоста.
Функции и обязанности
- Приветствие гостей в пространстве и сопровождение до зарезервированного стола;
- Реагирование на звонки, поступающие на горячую линию;
- Предоставление информации о программе, меню и других вопросах;
- Прием бронирований;
- Регулярное ведение календаря бронирований;
- Запись данных ожидающих гостей в случае отсутствия свободных столов и обратная связь при освобождении стола;
- Поддержание пространства в чистоте и организованности в любое время;
- Предоставление информации о пространстве гостям по мере необходимости.
Требуемые знания и навыки
- Знание английского языка;
- Опыт работы на аналогичной позиции (преимуществом будет);
- Чувство ответственности, ориентация на детали;
- Умение работать самостоятельно и в команде.
Мы предлагаем
- Дружелюбную и динамичную рабочую среду;
- Возможность профессионального роста;
- Медицинское страхование;
- Питание.
Оплата: 1100 лари
Место работы: Тбилиси, Николадзе, 12
Заинтересованным лицам просьба прислать резюме на электронный адрес или связаться с нами по номеру.
Пожалуйста, укажите название позиции.
Отправленное вами заявление/резюме может содержать персональные данные, в том числе персональные данные особой категории.
Ответственным за обработку ваших персональных данных определяется ресторан "Iakobis Ezo".
Сообщаем, что ресторан "Iakobis Ezo" обрабатывает ваши персональные данные для определения соответствия вашей кандидатуры требованиям вакансии, установления договорных/трудовых отношений, в соответствии с требованиями Закона Грузии "О защите персональных данных" и принципами обработки.
Отправляя заявление/резюме, кандидат выражает согласие на возможную обработку персональных данных для определения соответствия кандидата на другой действующей или будущей вакансии.
Отправленное заявление будет храниться не более 6 месяцев, а в случае принятия кандидата на соответствующую позицию - в течение срока действия договорных/трудовых отношений.