Менеджер

Компания nbn ჯგუფი, а именно ресторан "ფიროსმანი ექსპრესი" объявляет вакансию на должность менеджера

Требования к квалификации

• Высшее образование;
• Обязательный опыт работы на аналогичной должности или в аналогичной сфере;
• Разговорный уровень знаний грузинского, русского и английского языков.
• Знание офисных компьютерных программ (MS Word, MS Excel).

Личные качества и навыки

• Точность и внимание к деталям;
• Четкая и грамотная речь;
• Умение работать в напряженном режиме и управлять временем
• Энергичность и активность;
• Коммуникабельность и презентабельность;
• Знание особенностей взаимодействия с клиентами;
• Пунктуальность и организованность;
• Соблюдение конфиденциальности;
• Умение мыслить количественно и аналитически;
• Умение своевременно реагировать и принимать рациональные решения;
• Трудолюбие и высокая ответственность;
• Умение работать в стрессовых ситуациях;
• Управление командой подчиненных сотрудников и контроль качества выполненной работы.

Место работы: Батуми, улица Шерифа Химшиашвили, 29 (Гранд Моли). Оплата полная.

Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте свое резюме с фотографией на указанный адрес. Дополнительные детали будут обсуждены непосредственно во время собеседования. Мы свяжемся только с выбранными кандидатами. Желаем вам успеха!

Примечание: Представление резюме/анкеты на данную вакансию подразумевает передачу персональных данных работодателя и согласие на обработку этих данных. Персональные данные, указанные в резюме, будут обработаны и храниться работодателем для целей отбора кандидатов на объявленную/аналогичную вакансию, определения соответствия кандидата выполняемой работе, возможного возникновения трудовых отношений, в течение всего периода трудовых отношений, а также после их окончания. Обработка персональных данных будет осуществляться работодателем только уполномоченными лицами/работниками для вышеуказанных целей. Обработка персональных данных кандидата будет осуществляться в течение 6 месяцев в электронной и/или печатной форме. Информация о кандидате также может быть обработана для определения его соответствия будущей вакансии. Информация о кандидате хранится не более 3 лет.