Заместитель начальника службы рассмотрения споров

Государственное учреждение «Пенсионный фонд Грузии» объявляет конкурс на должность заместителя начальника службы рассмотрения споров.

Тип работы - полная занятость

Местонахождение службы - Грузия, Тбилиси

Государственное учреждение «Пенсионный фонд Грузии» является независимым юридическим лицом публичного права, созданным на основании Закона Грузии «О накопительной пенсии», которое отвечает за осуществление, управление и администрирование накопительной пенсионной схемы. Служба рассмотрения споров является независимым подразделением Пенсионного фонда, подотчетным Правлению.

Требования

• **Высшее юридическое образование;
• **Не менее 5 лет профессионального опыта работы;
• **Не менее 5 лет опыта работы на руководящей должности;
• **На должность заместителя начальника службы рассмотрения споров Пенсионного фонда не может быть назначено лицо, которое было осуждено за тяжкие или особо тяжкие преступления, финансирование терроризма и/или отмывание денег, наркотики или другие экономические преступления, а также лицо, действия которого привели к неплатежеспособности или банкротству финансового учреждения.
• **Заместитель начальника службы рассмотрения споров должен быть гражданином Грузии;
• **Кандидат должен иметь высокий уровень знаний офисных программных средств (MS Office Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
• **Должен владеть грузинским языком в совершенстве. Знание английского языка будет преимуществом.

Функции и обязанности заместителя начальника службы рассмотрения споров Пенсионного фонда Грузии:

• **В пределах своей компетенции запрашивает и изучает информацию, документы и другие материалы;
• **Осуществляет действия, необходимые для рассмотрения жалобы, заявления, претензии в соответствии с законодательством;
• **Принимает коллегиальные решения по жалобам или претензиям;
• **Заключает соглашение о распределении неосуществленных пенсионных взносов и неполученных пособий (поэтапная оплата) или коллегиально отказывает заявителю в удовлетворении;
• **Осуществляет надзор за выполнением служебных обязанностей сотрудниками службы, дает им соответствующие указания и поручения;
• **Осуществляет другие полномочия, вытекающие из Закона Грузии «О накопительной пенсии», настоящего Положения и нормативных актов, регулирующих деятельность фонда;
• **Исполняет обязанности начальника службы в случае его отсутствия или/и невозможности исполнения обязанностей по другим причинам (в том числе отстранения), а также председательствует на заседании по рассмотрению дела/устному слушанию.

Кандидат должен обладать следующими навыками

• **Принятие решений;
• **Лидерство;
• **Навыки ведения переговоров;
• **Командная работа;
• **Стратегическое мышление;

Для участия в конкурсе кандидаты должны представить следующие документы:

• Резюме, которое должно содержать детали образования и опыта работы кандидата (точные периоды опыта работы и подробное описание). Также в резюме обязательно указание контактной информации двух профессиональных рекомендателей;

• Копия документа, подтверждающего соответствующее высшее образование и квалификацию.

• Обязательно указание полного названия вакансии в теме электронного письма, отправленного кандидатом.

• Кандидат, данные которого не соответствуют основным формальным требованиям, установленным для вакантной должности, и/или не представивший обязательные для загрузки документы, не сможет продолжить участие в конкурсе после этапа отбора заявок.

Заинтересованные кандидаты должны отправить необходимые документы по следующему адресу.

Этапы конкурса: конкурс может состоять из следующих этапов:

• Отбор заявок;
• Собеседование.

Заявление о защите персональных данных

«Сакართველос пенсионный фонд» обрабатывает персональные данные кандидатов в соответствии с действующим законодательством. Отправленное вами резюме и/или другие документы, поданные для участия в конкурсе, могут содержать персональные данные, в том числе данные особой категории, которые могут быть обработаны пенсионным фондом для рассмотрения вашей кандидатуры (включая оценку образования, квалификации и других трудовых навыков) и принятия решения о трудоустройстве. Основанием для обработки данных пенсионным фондом является ваше согласие (выраженное путем ответа на эту вакансию), а также выполнение обязанностей, возложенных на пенсионный фонд законодательством. На последующих этапах вам может быть предложено представить документы, подтверждающие указанную вами информацию (например, диплом, сертификат). Информация, полученная в процессе трудоустройства, не передается пенсионным фондом третьим лицам.

Представленная вами информация/документация хранится не более 1 года, за исключением случаев, когда может существовать законодательное обязательство хранить информацию в течение более длительного периода. По истечении этого срока они могут быть заархивированы в соответствии с номенклатурой дел пенсионного фонда.

Вы имеете право получить информацию о обработанных персональных данных о вас, ознакомиться с их копиями, потребовать исправления, обновления, дополнения, блокировки, прекращения обработки, удаления и/или уничтожения указанных данных. По вопросам защиты персональных данных вы можете либо ознакомиться с Политикой защиты персональных данных пенсионного фонда на сайте www.pensions.ge, либо обратиться к офицеру по защите персональных данных пенсионного фонда по адресу, указанному в той же политике.

Отвечая на эту вакансию, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящим уведомлением, согласны с тем, что ваши персональные данные будут обрабатываться в вышеуказанной форме, и подтверждаете, что указанная вами информация является правильной, полной и актуальной.