Водитель-экспедитор / дистрибьютор
Переведено автоматически с языка оригинала.
Распределительная компания ООО «Бюджет» объявляет конкурс на вакансию водитель-экспедитор (дистрибьютор) в Тбилиси.
Компания ориентирована на защиту интересов сотрудников и предоставляет возможности для карьерного роста.
Компания предлагает кандидатам следующие условия: - Возможность стать сотрудником быстро растущей компании; - Современная и благоустроенная рабочая среда; - Профессиональная и дружная команда; - Возможность профессионального роста; - Здоровые и безопасные условия труда; - Оплачиваемый отпуск.
Требования: - Желательно высшее образование; - Желательно опыт работы в дистрибуции (на аналогичной позиции); - Характеристика с предыдущего места работы; - Водительское удостоверение - категория B.
Компания обеспечивает: - Автомобиль, топливо и продукцию.
Необходимые личные качества: - Командная работа; - Высокая ответственность; - Ведение переговоров; - Умение планировать и оптимально распределять рабочее время; - Умение осваивать новые объекты; - Умение работать с финансовыми документами; - Умение презентовать продукцию;
Обязанности: - Доставка продукции в торговые объекты по указанному маршруту; - Своевременное изъятие денег из объекта; - Внесение изъятых денег в кассу в конце рабочего дня; - Надлежащая работа и контроль гигиены автомобиля, находящегося в его распоряжении; - Работа с кассовым аппаратом и накладными (если нет знаний, мы научим).
Оплата: Отобранным кандидатам компания предлагает зарплату: от 1100 лари до 1500 лари
График работы: полный, выходные дни: суббота и воскресенье
Заинтересованные лица могут связаться с нами по номеру: или отправить резюме на электронный адрес:
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: показывается выше зеркальных копий, отклики приходят в вашу панель, а объявление попадает в поиск вакансий Google.
