Социальный работник

Центр психического здоровья и профилактики наркозависимости объявляет 2 вакансии на должность социального работника: 1. в Тбилиси, 2. в Кутаиси.

Центр психического здоровья и профилактики наркозависимости является ведущим отраслевым государственным медицинским учреждением, которое занимает важное место в секторе здравоохранения. Он работает как в амбулаторных, так и в стационарных условиях, проводя лечение по направлениям психического здоровья и профилактики наркозависимости. Осуществляет государственные программы как по психиатрии, так и по наркологии.

Центр ориентирован на развитие и является активным работодателем в медицинском секторе Грузии. Приоритетом центра является развитие человеческих ресурсов, профессиональное развитие и стабильная рабочая среда.

Основные требования: - Высшее образование; - Сертификат социального работника; - Опыт работы социальным работником.

Основные обязанности: - Информирование пациента о его правах и их защита; - Проведение интервью с пациентом с использованием вопросника, оценка социальных потребностей пациента; - Социальная поддержка пациента; - Ведение документации; - Участие в психосоциальной реабилитации и осуществление социальной реабилитации.

Личные компетенции/навыки: - Высокая ответственность; - Мотивированность; - Ориентация на выполняемую работу и детали; - Умение правильно и вежливо общаться; - Добросовестность; - Эмпатия; - Умение работать в команде;

График работы: с 10:00 до 16:00. Местонахождение: Тбилиси, переулок Кавтарадзе, 2.

Если вы заинтересованы, пожалуйста, отправьте резюме на электронный адрес. В поле темы обязательно укажите название должности, на которую вы претендуете (социальный работник в Тбилиси или социальный работник в Кутаиси). С собеседованием отобранных кандидатов будет проведено отдельно. Примечание: отправка резюме кандидатом означает передачу персональных данных работодателю и согласие на обработку этих данных. Персональные данные, указанные в резюме, будут обрабатываться и храниться работодателем только для целей отбора кандидата на вакансию, определения соответствия кандидата выполняемой работе, возможного возникновения трудовых отношений, в течение всего периода трудовых отношений, а также после их окончания. Обработка персональных данных для вышеуказанных целей будет осуществляться работодателем только лицами и сотрудниками, имеющими соответствующие полномочия. Персональные данные кандидата будут обрабатываться в течение 3 месяцев, храниться в разумные сроки в электронной и/или печатной форме. Благодарим вас за интерес к вакансии!