HR Менеджер

Если вы ответственный и организованный человек, и хотите получить работу, полную вызовов, если вы готовы к личному и профессиональному развитию, тогда наша вакансия HR менеджера - это возможность присоединиться к нашей команде и развиваться вместе с нами.

70-номеральный отель (количество сотрудников 50) ищет опытного, энергичного и мотивированного HR менеджера, который возглавит полный цикл управления человеческими ресурсами. Главная цель позиции - проведение эффективной кадровой политики, привлечение квалифицированных кадров, обеспечение правового соответствия трудового законодательства и поддержание позитивной, командной рабочей атмосферы в отеле.

Основные обязанности и ответственности:

Рекрутинг и отбор: Объявление вакансий и управление полным процессом отбора (отбор CV, организация и проведение собеседований); Эффективное руководство процессом адаптации и онбординга новых сотрудников.

Кадровое администрирование и документация: Подготовка/администрирование трудовых договоров, приказов, внутренних распоряжений и кадровой документации в соответствии с Трудовым кодексом Грузии; Ведение личных дел сотрудников (в материальной и электронной форме - в системе Self.ge); Учет отработанных часов, отпусков, больничных и табеля в координации с финансовым департаментом; Реагирование на дисциплинарные нарушения и внутренние инциденты, производство объяснительных записок и принятие соответствующих решений в координации с директором; Администрирование льгот сотрудников (медицинское страхование, корпоративные номера и пр.).

Развитие и мотивация сотрудников: Организация оценки персонала, тренингов и совещаний по повышению осведомленности; Забота об улучшении внутренней коммуникации и корпоративной культуры.

Требования к квалификации:

Высшее образование (желательно в области управления человеческими ресурсами, бизнес-администрирования, психологии или права); Минимум 2-3 года опыта работы на позиции HR менеджера или HR генералиста (опыт в секторе гостиничного бизнеса/маспинхле будет преимуществом); Хорошее знание Трудового кодекса Грузии и законодательства о защите персональных данных; Свободное владение грузинским языком; высокий уровень знания английского языка (знание других языков будет бонусом); Хорошее владение программами MS Office (Excel, Word); опыт работы с HR программами (например, Self.ge).

Личные качества и навыки:

Высокая ответственность и этичность; Отличные коммуникативные, слушающие и negotiating skills; Умение управлять конфликтами и быстро решать проблемы; Организованность и умение управлять несколькими задачами одновременно (Multi-tasking); Строгое соблюдение конфиденциальности.

Мы предлагаем:

Питание; Корпоративное медицинское страхование; Дружественную и командную атмосферу; Возможность профессионального и карьерного роста; Комфортные условия работы в центре города.

Компания является работодателем с равными возможностями по европейским стандартам управления. Наша команда работает на принципах равного обращения с лицами и исключает дискриминацию по любым признакам. Мы осуждаем и отвергаем любую дискриминацию и сексуальные домогательства как до заключения трудового договора (в том числе, на этапе публикации объявления о вакансии и отбора), так и в рамках трудовых отношений.

Ваши персональные данные, которые стали доступны нам в ходе рассмотрения заявления на объявленную вакансию, будут обрабатываться компанией в соответствии с требованиями Закона Грузии "О защите персональных данных". Срок обработки ваших персональных данных, представленных вами, определяется 3-летним сроком.

Заинтересованным лицам просьба отправить свое резюме на следующий адрес и вместе создать незабываемую атмосферу для наших гостей.

Просьба указать в теме письма при отправке резюме по электронной почте: HR Менеджер.

Последний срок приема заявок - 20 октября 2026 года.

Желаем вам успехов и надеемся встретиться с вами!