Старший инженер-программист, интеграции с партнерами

Flex - это компания FinTech на стадии роста, штаб-квартира которой находится в Нью-Йорке и которая создает лучший опыт оплаты аренды. Трудно поверить, что в 2026 году оплата аренды вовремя является дорогой, негибкой и сложной. Мы здесь, чтобы изменить это! Flex позволяет нашим пользователям оплачивать аренду в течение месяца по графику, который лучше соответствует их финансам и бюджету. Наша миссия - дать как можно большему количеству арендаторов гибкость в отношении их наиболее существенных регулярных расходов. После того, как мы целенаправленно сохраняли незаметный профиль, пока наращивали беспрецедентную поддержку инвесторов и энтузиастическую базу пользователей, мы ищем мотивированных людей, чтобы помочь нам продолжать расти. Вы станете частью команды?

О нашей возможности

Flex существует, чтобы сделать оплату аренды работающей так, как работает реальная жизнь - сглаживая поток денежных средств, помогая арендаторам избежать штрафов за просрочку и позволяя им строить кредит вместо того, чтобы отставать. Как старший инженер-программист, вы будете курировать технический план развития команды, работая с API, SDK и веб-интерфейсами. Вы будете работать с командами по всей организации, включая инженерию, продукт, дизайн, инфраструктуру, продажи, партнеров и успех клиентов, чтобы обеспечить соответствие технической стратегии нашим целям. Мы ожидаем от вас работы на практике и выполнения работы как индивидуально, так и в команде, а также создания продуктов, которые позволяют гибкость по мере развития наших предложений.

О нашей команде!

У нас есть действительно интересные команды, которые ищут такого замечательного инженера, как вы! Ознакомьтесь с ними!

• Интеграции с партнерами - работа по интеграции с партнерами направлена на стандартизацию API, инструментов и процессов, которые позволяют внешним партнерам подключаться к Flex для обмена данными и платежей через точки входа, такие как Flex Anywhere.

Кто преуспевает здесь?

• Делами - вы эффективно выполняете задачи и комфортно чувствуете себя, когда нужно взяться за дело, если что-то блокирует команду.

• Владелец - вы несете полную ответственность за то, что создаете, от дизайна до производства, и всегда имеете план Б.

• Коллективный - вы объединяете людей, чтобы протестировать идеи, а не работаете в изоляции.

• Точный - ваш код и ваша коммуникация ясны, потому что идеи имеют значение только тогда, когда другие могут действовать в соответствии с ними.

• Устойчивый - системы ломаются, приоритеты меняются, и вы адаптируетесь, не теряя импульса.

• Скромный - вы заботитесь о том, чтобы найти правильный ответ, больше, чем быть правым.

Требования:

• Степень бакалавра или выше в области компьютерных наук или смежной области.

• Не менее 10 лет опыта в области программной инженерии, из них не менее 3 лет опыта технического лидерства на практике.

• Способность работать в глобально распределенной команде с высокой степенью ответственности.

• Опыт руководства доставкой нескольких высокоэффективных продуктов от начала до конца, в срок и с высоким качеством

• Опыт работы с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами, успешное согласование и установление ожиданий в отношении объема и сроков поставки

• Способность мотивировать себя и свою команду на обеспечение качества и последовательности кода и архитектуры без ущерба для скорости

• Способность расти в быстро меняющейся и динамичной среде, которая будет стимулировать вас всегда быть на высоте

• Опыт проектирования и разработки решений, максимизирующих ROI и приводящих к значительному влиянию на бизнес

• Опыт работы в сфере финансовых технологий и знакомство с основными платежными системами

• Опыт работы с заинтересованными сторонами отдела продаж и/или создания продуктов для специалистов по продажам

• Опыт построения интеграций с внешними партнерами и управления отношениями с внешними заинтересованными сторонами

• Опыт работы с облачными приложениями на AWS

Компенсация

Flex применяет рыночный подход к оплате, и компенсация может варьироваться в зависимости от вашего основного места работы. Места работы классифицируются на одну из трех категорий на основе индекса стоимости труда для данного географического района. Зарплата успешного кандидата будет соответствовать его опыту, квалификации и внутренним рекомендациям и бенчмаркам Flex.

Уровень 1 (Нью-Йорк/Сан-Франциско, Лос-Анджелес, Сиэтл)

$240,000-$300,000 USD

Уровень 2 (Остин, Вашингтон, Филадельфия, Сан-Диего, Чикаго, Атланта)

$216,000-$270,000 USD

Уровень 3 (Солт-Лейк-Сити, все другие города США)

$204,000-$255,000 USD

Жизнь в Flex

Мы понимаем, что для роста успешной компании требуется разнообразная команда высокоинтеллектуальных, любознательных, целеустремленных, эмпатичных и осведомленных о себе людей. Наш головной офис находится в Нью-Йорке, но у нас есть сотрудники по всему США, Австралии, Канаде и Южной Америке. Мы быстро растем, но осознанно, с фокусом на построении инклюзивной культуры. Наша динамичная команда имеет невероятные перспективы, которые мы готовы поделиться, и мы гордимся тем, что являемся равноправным workplace.

Офисы

Вакансии, опубликованные в Нью-Йорке, Сан-Франциско и Солт-Лейк-Сити, являются гибридными позициями с ожиданиями работы на территории 2-3 дня в неделю в наших местных офисах. Для кандидатов из других регионов вы можете иметь право на участие в нашей программе помощи в переселении.

Преимущества

Для штатных сотрудников в США мы предлагаем:

• Конкурентная медицинская, стоматологическая и зрительная страховка

• Акции компании

• План 401(k) с сопоставлением компании

• Неограниченный оплачиваемый отпуск + 13 оплачиваемых компанией праздников

• Отпуск по уходу за детьми

• Бесплатная подписка на Flex

Для штатных сотрудников, не являющихся гражданами США, мы предлагаем:

• Конкурентная компенсация + акции компании

• Неограниченный отпуск