Директор по аналитике талантов

Наша команда Talent Science обеспечивает, чтобы мы следовали объективному, научно обоснованному и эффективному процессу выбора лучших новых коллег, независимо от местоположения, культуры или происхождения. Используя подход, основанный на данных, мы анализируем данные о найме, чтобы создать аналитику талантов и бизнес-аналитику, которая питает наши решения о найме. Мы используем данные, чтобы принимать решения на основе доказательств, интегрируя поведенческую науку в наш процесс отбора. Работая в тесном сотрудничестве с нашей командой лидеров по найму, которые в конечном итоге руководят процессом найма, наша команда обеспечивает, чтобы решения о найме принимались правильным образом и чтобы наша модель найма поддерживала отбор талантливых специалистов мирового класса. Мы ищем лидеров, которые помогут нашей команде расти и достичь стратегических целей. Эта роль будет напрямую подчиняться глобальному руководителю Talent Science. Чтобы добиться успеха, вы должны принести:

• Аналитические инструменты для коучинга и руководства командой

• Опыт руководства дорожными картами и проектами

• Опыт руководства другими для достижения исключительных результатов

Местоположение: Это удаленные позиции, доступные по всему миру. Роль предполагает

• Руководство командой для достижения набора стратегических целей с фокусом на дизайне продукта и реализации нашей дорожной карты.

• Понимание процесса найма, связывание результатов работы с методами отбора, чтобы обеспечить выявление и продвижение исключительных талантов.

• Проектирование профессиональных процессов и рамок, позволяющих эффективно реализовать нашу программу.

• Коучинг и наставничество членов команды для роста и развития навыков, особенно в области аналитических возможностей и лидерства, разработка учебных материалов и документации для поддержки членов команды.

• Управление и представление команды в отсутствие руководителя, выступая в качестве надежного и авторитетного советника и вдохновляющего лидера.

• Тесное сотрудничество с руководителями компании для понимания, оценки и передачи нашего видения талантов в Canonical.

Что мы ищем в вас

• Исключительная академическая репутация как в средней школе, так и в университете, с дипломом бакалавра в области, связанной с человеческими ресурсами.

• 7+ лет опыта работы в функции талантов с глубоким пониманием найма, отбора и аналитики, которая стимулирует принятие решений.

• Доказанная аналитическая способность анализировать и разбирать данные с помощью SQL. Альтернативно, использование Python, R, SPSS или владение навыками поиска, индексирования, формул сопоставления с желанием изучить SQL.

• Опыт работы с инструментами бизнес-аналитики (Superset - наша платформа).

• Исключительная способность руководить и мотивировать других для достижения целей, включая исключительное управление проектами и коучинг для реализации и выполнения дорожной карты.

• Исключительные письменные и устные навыки английского языка с сильными навыками презентации для старшей аудитории.

• Искренняя личная мотивация, соответствующая нашей миссии.

• Международные поездки 2-4 раза в год на мероприятия компании продолжительностью до двух недель.

Кроме того, мы ожидаем, что вы будете соответствовать нашим ценностям, будучи:

• Точным, заботящимся о доставке точности и ясности.

• Надежным, доставляющим высококачественную работу, которая строит доверие и уверенность.

• Доступным, сотрудничающим для создания продуктов и систем, которые удобны в использовании.

• Умелым, сочетающим энтузиазм, знания, адаптивность, стиль и характер.

Желательные навыки

• Продвинутые психометрические навыки.

• Глубокое понимание человеческого поведения, в частности внутренней мотивации.

• Опыт использования Superset и/или Greenhouse

Что мы предлагаем коллегам Мы учитываем географическое местоположение, опыт и производительность при формировании компенсации во всем мире. Мы оцениваем производительность и пересматриваем компенсацию дважды в год, чтобы обеспечить признание выдающихся коллег. В дополнение к базовой оплате мы предлагаем годовую премию или комиссию, зависящую от производительности. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы, чтобы соответствовать местным потребностям и обеспечить справедливость во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными командными спринтами лично

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2 000 долларов США в год

• Двухгодичный пересмотр компенсации

• Вознаграждения за признание компании

• 40 дней ежегодного отпуска в год, включая государственные праздники и наши общие корпоративные каникулы

• Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком

• Программа помощи членам команды и платформа для благополучия

• Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами, с Priority Pass для доступа в лаунджи

О Canonical Компания Canonical - пионерская технологическая фирма, стоящая на переднем крае глобального перехода на открытые исходные коды. Наша платформа, Ubuntu, широко используется в прорывных корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инновации в инженерии и IoT. Среди наших клиентов - ведущие мировые поставщики публичного облака и кремния, а также отраслевые лидеры во многих секторах. Мы - компания, основанная основателем, прибыльная и растущая. С самого момента своего создания в 2024 году мы работаем на основе глобального распределенного сотрудничества. Мы считаем, что технологическое и бизнес-лидерство может проявиться где угодно. У нас нет центрального головного офиса. Большинство из нас работает из дома, но мы исключительно дисциплинированны в этом отношении. У нас очень высокие ожидания от всех коллег, и мы являемся сторонниками совершенства. Работа здесь - это шаг в будущее, и она бросит вам вызов мыслить иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию. Canonical - работодатель, предоставляющий равные возможности Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы будем рассматривать ваше заявление на равных условиях.