Операционная медсестра

"Западный грузинский медицинский центр" объявляет конкурс на должность помощника операционной медсестры.

"Западный грузинский медицинский центр" является одной из крупнейших больниц в сети Виани, где доступны полные амбулаторные и стационарные услуги для пациентов любого возраста (неонатальные, педиатрические и взрослые).

Место работы: г. Кутаиси, ул. И. Джавахишвили, N83а

График работы: полный, 8-часовой 5-дневный рабочий день или 24-часовая смена каждые 4 дня.

Основные обязанности:

• Выполнение процедур и протоколов, разработанных больницей;
• Ведение сестринской документации (правильное, своевременное и качественное ведение сестринских записей);
• Работа с различными электронными модулями;
• Составление сметы затрат в соответствии с установленной процедурой: правильное фиксирование затрат, понесенных во время работы;
• Работа с различными типами инфузионных устройств;
• Проверка оборудования и инвентаря в операционной до начала операции;
• Подготовка хирургических инструментов (в зависимости от специфики), медикаментов и расходных материалов, необходимых для операции, в операционной блоке;
• Прием и размещение пациента на операционном столе в необходимом положении для операции;
• Качественное управление операцией в соответствии с внедренными в сети протоколами;
• Помощь врачу во время операции;
• Надзор и контроль за операционной бригадой во время операции;
• Правильное определение приоритетов при критическом состоянии пациента;
• Сбор образцов пациента для лабораторного анализа;
• Сортировка инструментов после операции, описание с помощью медсестры;
• Правильное использование/уход за медицинскими расходными материалами, инвентарем и оборудованием;
• Ответственность за хранение хирургических инструментов вместе с старшей медсестрой;
• Работа с компьютерными программами;
• Предупреждение, перепроверка сданного инвентаря и расходных материалов.

Квалификационные требования:

• Специализированное среднее образование: сестринское дело или высшее медицинское образование или студент медицинского факультета с VI семестра;
• Обязательный опыт работы.

Последний срок подачи заявления: 14 сентября 2026 г.

Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте резюме на указанный адрес электронной почты:, mailto: или свяжитесь с нами по номеру:

Пожалуйста, укажите название должности в поле темы электронного письма, чтобы мы могли рассмотреть вашу кандидатуру на соответствующую вакансию.

"Западный грузинский медицинский центр" благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам успеха.

1. Кандидат, подавая заявку на трудоустройство (далее также - кандидат), подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая документация) является достоверной, и заявляет о согласии на предоставление дополнительной достоверной информации, которая может потребоваться в период до заключения трудового договора.

2. При этом кандидат принимает на себя обязательство предоставлять работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы и/или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в период до заключения трудового договора, в ООО "Виани" (код или в медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается: дочерняя компания ООО "Виани" и/или любая аффилированная с ним компания, и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением).

4. Работодатель принимает на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата информацию в период до заключения трудового договора в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут быть связаны с кандидатом или полученной информацией, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата хранятся не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также принимает на себя обязательство ознакомить кандидата в период до заключения трудового договора с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и, исходя из существующих потребностей, получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.