Старший менеджер по привлечению пользователей
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
TripleTen - это компания в сфере EdTech, которая разрабатывает и реализует программы обучения технологическим профессиям для рынков США и Латинской Америки. Мы занимаемся этим более пяти лет, обучая людей без опыта работы в технологической сфере через программы на основе когорты, построенные на нашей собственной платформе и учебной программе, разработанной в партнерстве с Nebius AI. Наша команда полностью распределена удаленно и работает с большой активной базой студентов в обоих регионах.
Как наш старший менеджер по привлечению пользователей, вы будете отвечать за один из наших крупнейших платных каналов от начала до конца - стратегию, распределение бюджета, творческое направление и производительность воронки. Это высокозатратный продукт с длительным, частично оффлайн-циклом продаж: продажа не происходит в рекламном аккаунте, она происходит через несколько недель на звонке с нашей командой продаж. Ваша задача - понять весь этот путь и управлять им.
Это практическая роль с единоличной ответственностью: нет слоя покупателей между вами и аккаунтом. Отчитываясь перед нашим руководителем маркетинга, вы будете работать напрямую с творческой, продажной и аналитической командами.
Что вы будете делать - Владеть каналом, а не задачами: стратегия, структура кампании, распределение бюджета и результаты - все это ваше. Вы поддерживаете аккаунт в идеальном состоянии - ничего не запускается без необходимости - и защищаете свои цифры перед бизнесом. - Запускать непрерывный поток тестов по аудиториям, воронкам и креативам. Каждый запуск начинается с письменного плана - гипотезы, метрики, бюджета, правила принятия решений. - Читать всю воронку: CPL и объем лидов - это только начало истории, а не конец. Вы отслеживаете лид → SQL → продажу.
Требования - Экспертиза в привлечении пользователей: 3+ года опыта в привлечении пользователей, включая личную ответственность за аккаунты Meta с оборотом $50k+/месяц. Ответственность означает, что вы определяете стратегию. - Релевантный недавний опыт: за последние 2-3 года - продукты с осознанной покупкой и длительным или оффлайн-преобразованием - образование, B2B, финтех, недвижимость, здравоохранение или аналогичные. - Аналитическая строгость: комфорт далеко за пределами рекламного аккаунта - качество лидов, CAC, ROI и отчетность, которую вы строите сами. Вы можете назвать изменение, которое вы произвели, и объяснить, как вы знали, что оно сработало. - Структурированное мышление на бумаге: планы запуска, карты тестов и постмортемы - это привычка. - Позиция, которую можно защитить: вы видели проблему, которую никто не назначил вам, разобрались в данных, предложили решение и реализовали его. Вы спорите с руководителем, когда считаете, что он не прав - с доказательствами. - Творческая интуиция: хотя вам не нужно быть дизайнером, вы должны иметь глубокое понимание визуальных крючков, сообщений и того, что стимулирует вовлеченность в текущем ландшафте Meta. - Адаптивность: быстро меняющаяся, удаленная среда, где вы работаете самостоятельно и несете ответственность за свои результаты. - Уровень владения языком: рабочий уровень английского языка (B2+ желательно).
Что мы можем вам предложить - Конкурентная компенсация. - Полноценный удаленный контракт с гибким графиком. - Сплоченная, международная команда мыслящих и целеустремленных профессионалов. - Все программные лицензии и инструменты удаленной работы, необходимые для успеха в удаленной рабочей среде (Slack, Miro, Notion, Zoom и т. д.).
Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, нажмите кнопку "Применить (На другом сайте)".
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: показывается выше зеркальных копий, отклики приходят в вашу панель, а объявление попадает в поиск вакансий Google.
