Юрист

"Сакартвело Клиникс" объявляет конкурс на вакансию юриста в Зугдиди.

"Сакартвело Клиникс" - самая большая госпитальная сеть в Грузии.

Место расположения: Зугдиди, улица Гамсахурдиа №206.

Рабочий график: 8-часовой, понедельник-пятница.

Основные обязанности:

В пределах компетенции предоставление юридических консультаций и разъяснений по правовым вопросам, связанным с деятельностью компании;

Подготовка, визирование и обеспечение визирования и оформления проектов договоров, соглашений и других сделок совместно с инициативным структурным подразделением;

Подготовка, визирование и обеспечение визирования проектов писем и заявлений самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями;

Подготовка/визирование проектов приказов (за исключением кадровых приказов), регламентов и других подобных документов самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями;

Осуществление действий, необходимых для получения соответствующих лицензий и разрешений, необходимых для деятельности компании;

Обеспечение регистрации недвижимого имущества и других прав компании в публичном реестре, предпринимательском реестре и других органах;

Ведение переговоров со страховыми компаниями, заключение договоров/соглашений и обеспечение полной юридической поддержки компании в сфере страхования;

Обеспечение представительства компании в суде и арбитраже.

Квалификационные требования:

Высшее юридическое образование;

Приоритетом является наличие лицензии адвоката (гражданская или общая специализация);

Опыт работы юристом не менее 1-2 лет, желательно в сфере здравоохранения;

Знание офисных программ на уровне пользователя - особенно Word, Outlook, Power Point.

Необходимые знания:

Гражданское право (вещное, обязательственное, договорное, деликтное и др.);

Административное право (общий административный кодекс, кодекс административных правонарушений и др.);

Гражданское и административное процессуальное право;

Предпринимательское право и трудовое право;

Гражданская и административная судебная практика.

Личные компетенции/навыки:

Высокая ответственность;

Аналитическое мышление;

Способность идентифицировать и решать проблемы;

Ориентация на детали;

Организованность, дисциплинированность.

Последний срок подачи заявления: 26 ноября, 2026.

Пожалуйста, заинтересованные кандидаты, отправьте резюме (CV) на следующий адрес и укажите название должности "Юрист в Зугдиди" в поле темы.

"Сакартвело Клиникс" благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам успеха.

1. Предоставляя требуемый документ/информацию, соискатель (далее также - кандидат) подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной, и заявляет о согласии предоставить дополнительную достоверную информацию, которая может потребоваться в период преддоговорных отношений.

2. При этом кандидат принимает на себя обязательство предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы и/или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать полученную от кандидата информацию в период преддоговорных отношений в ООО «Клиники Грузии» (ИНН 404476205) или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается: любое аффилированное и/или связанное с ним компания и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением).

4. Работодатель принимает на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата информацию в период преддоговорных отношений в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также принимает на себя обязательство ознакомить кандидата в период преддоговорных отношений с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и, исходя из существующих потребностей, получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.