HR Direktörü
Orijinal ilandan otomatik olarak çevrilmiştir. Orijinal metni Gürcüce okuyun →
SS “Kavkasya Turizm Holdingi” HR Direktörü pozisyonu için açık bir pozisyon ilan ediyor.
Şirket 2010 yılından bu yana bir turizm holdingi olarak faaliyet göstermektedir ve hem outgoing hem de incoming turizmle uğraşmaktadır. İçinde, kendi alanında pazar lideri olan şirketler bir araya gelmiştir: GASA, outgoing turizmle uğraşmakta ve Pegasus Airlines, Air Arabia gibi havayollarının resmi ticaret acentası olarak uçak biletleri ve turistik paketlerin satışını gerçekleştirmektedir. GDM ise incoming turizmle uğraşmaktadır. “Galf” ve “DSS” ülkeleriyle ortaklıkları bulunmaktadır ve ayrıca Gürcistan'ın iç turlarını sunmaktadır.
Çalışma saatleri: Pazartesi - Cuma (10:00 - 18:00) Çalışma yeri: Tiflis, Kostava 12 (Stamba) Şirketin 3 kişiden oluşan HR departmanı HR Direktörü arıyor.
Ana fonksiyonlar ve sorumluluklar: - İnsan kaynakları yönetimi stratejisinin, politikalarının ve prosedürlerinin geliştirilmesi, uygulanması ve yönetimi, şirketin iş hedeflerine uygun olarak; - HR departmanının faaliyetinin organizasyonu, çalışma süreçlerinin planlanması, görevlerin delegasyonu ve performansın kontrolü; - HR süreçlerinin etkin ve sorunsuz işleyişinin sağlanması; - Çalışan seçimi ve işe alımının tam döngüsünün yönetimi; - Tazminat ve yan haklar politikasının geliştirilmesi ve yönetimi; - Çalışan motivasyonu, katılımı ve korunması sistemlerinin geliştirilmesi ve uygulanması; - Çalışan performansının değerlendirilmesi ve mesleki gelişim sistemlerinin uygulanması ve yönetimi; - Çalışanların Onboarding/Offboarding süreçlerinin organizasyonu ve etkin bir şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması; - İş mevzuatına, iç politikalara ve düzenlemelere uyumun sağlanması; - Organizasyon yapısının ve insan kaynakları ihtiyaçlarının planlanması; - HR süreçlerinin etkinliğinin değerlendirilmesi, ilgili göstergelerin analizi ve iyileştirme girişimlerinin geliştirilmesi; - HR ekibinin yönetimi, çalışanların mesleki gelişiminin teşvik edilmesi ve departmanın sonuçlarından sorumlu olunması.
Nitelik gereksinimleri ve kişisel özellikler: - Yüksek öğrenim; - İş kanunu bilgisi; - HR yazılımıyla çalışma deneyimi; - İnsan kaynakları alanında en az 5 yıllık deneyim; - Yönetici pozisyonunda en az 2 yıllık deneyim; - Ofis programlarının ileri düzeyde bilgisi; - İngilizce ve Rusça iletişim düzeyinde bilgisi; - Ekip yönetimi deneyimi; - Stratejik düşünce; - Etkili iletişim becerisi; - Çatışmalı durumları yapıcı bir şekilde çözme becerisi; - Zaman yönetimi becerisi; - Yüksek sorumluluk duygusu ve organizasyon;
İlgiliyseniz, lütfen aşağıdaki e-posta adresine CV'nizi gönderin. Vakansın adını mutlaka belirtin! Size başarılar dileriz.
Gönderdiğiniz CV (Curriculum Vitae) “Kişisel Verilerin Korunması Hakkında” Gürcistan Kanunu'na uygun olarak kişisel veriler içerebilir. Sizin kişisel verileriniz, SS “Kavkasya Turizm Holdingi” tarafından, sizinle sözleşme, özellikle de iş ilişkisi kurma kararının alınmasıyla ilgili amaçlar için işlenecektir. Ayrıca, vakansın gereksinimlerinden hareketle, gönderdiğiniz CV, belirli bir vakans için değerlendirilmez veya CV, başka bir ilgili vakans için saklanabilir. Yukarıda belirtilenlere rıza gösteriyorsanız, lütfen CV'nizi gönderin.
Bu iş ilanının bir kopyasını, Gürcistan'da iş arayanların bulabilmesi için yayınlıyoruz, orijinal ilanınıza geri bağlantı ile. Eğer sizin ise, yönetimini ele alabilir veya bizden kaldırmamızı isteyebilirsiniz.
Sahiplenilen bir ilan doğrudan ilan olur: yayından veya öne çıkarmadan sonra bir hafta boyunca toplanan ilanların üzerinde gösterilir, onu düzenleyebilir, öne çıkarabilir ve kapatabilirsiniz, ilan da Google iş aramaya dahil olur.