Помощник хозяйственной службы

«საქართველოს კლინიკები» (საქართველოს ჯანდაცვის ჯგუფი) არის კომპანია, რომლის მისიაა ჯანდაცვის სერვისებზე ხელმისაწვდომობა და პაციენტების ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება.

«საქართველოს კლინიკები» ერთ-ერთი ყველაზე ფართო ჰოსპიტალური ქსელია საქართველოში.

შემოუერთდი ჩვენს დიდ გუნდს!

«საქართველოს კლინიკები» აცხადებს სამეურნეო სამსახურის დამხმარის ვაკანსიას ზუგდიდში.

სამუშაოს ადგილმდებარეობა: ზუგდიდი, გამსახურდიას ქ. 206;

სამუშაო გრაფიკი: 8-საათიანი, ორშაბათი-პარასკევი;

ძირითადი მოვალეობები:

• სამედიცინო დაწესებულებაში სამეურნეო და ტექნიკური კუთხით წარმოქმნილ პრობლემებზე სწრაფი რეაგირება და მოგვარების უზრუნველყოფა;

• სამედიცინო დაწესებულების მუდმივი მონიტორინგი დაზიანებების აღმოჩენის მიზნით და წვრილმანი სარემონტო სამუშაოების შესრულება;

• საჭიროების შემთხვევაში, სამედიცინო დაწესებულებაში არსებულ სხვა ტექნიკურ საკითხებში ჩართულობა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• სასურველია ტექნიკური განათლება;

• პრიორიტეტულია სარემონტო სამუშაოებზე მუშაობის გამოცდილება;

პიროვნული კომპეტენციები/უნარები:

• პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

• პრობლემის იდენტიფიკაციის და გადაწყვეტის უნარი;

• დეტალებზე ორიენტირებულობა;

• ორგანიზებულობა, დისციპლინირებულობა;

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 06 ნოემბერი, 2026

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა, გთხოვთ, გაგვიზიაროთ რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე და სათაურის ველში მიუთითოთ პოზიციის დასახელება "სამეურნეო სამსახურის დამხმარე ზუგდიდში".

«საქართველოს კლინიკები» მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებებს.

1. Предоставляя требуемый документ или информацию, соискатель (далее также - кандидат) подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной, и заявляет о своем согласии на предоставление дополнительной достоверной информации, которая может потребоваться в период преддоговорных отношений.

2. При этом кандидат принимает на себя обязательство предоставлять работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в период преддоговорных отношений, в ООО «Клиники Грузии» (код 404476205) или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается любое аффилированное и/или связанное с ним компания и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением).

4. Работодатель принимает на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата информацию в период преддоговорных отношений в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут быть связаны с кандидатом или полученной информацией, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться для данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата хранятся не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также принимает на себя обязательство ознакомить кандидата в период преддоговорных отношений с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.