9835 აქტიური ვაკანსია
გამოიმუშავეთ

მოიყვანეთ ადამიანები findjobs.ge-ზე და მიიღეთ მათი გადახდების 5⁠–⁠25%. დაწყება უფასოა, ანაზღაურება შედეგით.

ბმულის მიღება
← ყველა ვაკანსია

NWDB7TZZ გამოქვეყნდა 16 ოქტ 49 ნახვა

HR ადმინისტრირების სპეციალისტი

ორი ნაბიჯი გარე განცხადება
ორიგინალზე გადასვლა ↗
შეთანხმებით ბოლო ვადა: 26 ოქტ
ოფიციალური ხელშეკრულება · განცხადებაში

"2 ნაბიჯი" ქართული საცალო ვაჭრობის სფეროს გამოკვეთილი ლიდერია. კომპანია მუდმივად ზრდაზეა ორიენტირებული. დღეისათვის 2 ნაბიჯი მთელი ქვეყნის მასშტაბით 650-ზე მეტი მაღაზიით არის წარმოდგენილი და მომხმარებელს მისგან 2 ნაბიჯში, ყოველდღიური მოხმარების პროდუქტებზე, ხელმისაწვდომ ფასებსა და კომფორტულ გარემოს სთავაზობს. 2022 წლიდან ამოქმედდა კომპანიის ონლაინ მაღაზია, რომელიც ხელმისაწვდომია როგორც ვებ ფორმატში, ასევე აპლიკაციის სახით.

"2 ნაბიჯი" ერთ-ერთი უმსხვილესი დამსაქმებელია შრომის ბაზარზე, ამჟამად კომპანია 5000-ზე მეტ თანამშრომელს ითვლის. ჩვენი მიზანია, მივაღწიოთ მაქსიმალურ ეფექტიანობას და გვჯერა, რომ ამ მიზნის მიღწევას მხოლოდ საუკეთესო პროფესიონალების გუნდით მოვახერხებთ.

კომპანია "2 ნაბიჯი" აცხადებს ვაკანსიას HR ადმინისტრირების სპეციალისტის პოზიციაზე.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

  • ყველა ტიპის ადმინისტრაციული დოკუმენტაციის მომზადებამდე შესაბამისი საფუძვლების გადამოწმება დადგენილ კანონმდებლობასთან შესაბამისობის მიზნით;
  • პერსონალის პირადი საქმეების წარმოება, ინფორმაციის ასახვა პროგრამაში და რეესტრის განახლება;
  • პერსონალის შრომითი ხელშეკრულებების და მათი ცვლილებების მომზადება, ვადების კონტროლი და ხელმოწერის პროცესის მონიტორინგი;
  • პერსონალთან დაკავშირებული ადმინისტრაციული ბრძანებების და სხვა ტიპის დოკუმენტაციის მომზადება, რეესტრის წარმოება და საჭირო ხელმოწერით უზრუნველყოფის მონიტორინგი;
  • პერსონალის სამუშაო ცვლების კონტროლი ადამიანური რესურსების მართვის ელექტრონულ სისტემაში და საჭიროების შემთხვევაში კორექტირების შეტანა;
  • თანამშრომლის გათავისუფლების პროცედურასთან დაკავშირებული ადმინისტრაციული მხარდაჭერის უზრუნველყოფა.
  • გათავისუფლებული თანამშრომლების პირადი საქმეების დაარქივება;
  • HR პროგრამის ტესტირებაში ჩართულობა;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და კომპეტენციები:

  • ბაკალავრის ხარისხი, სასურველია სოციალურ მეცნიერებათა ან/და ტექნიკური სპეციალობების მიმართულებით;
  • HR სფეროში მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;
  • MS Office-ის კარგად ცოდნა;
  • სასურველია HR Soft-ში მუშაობის გამოცდილება;

თუ დაინტერესდით ამ შესაძლებლობით და გსურთ, განვითარდეთ "2 ნაბიჯის" გუნდთან ერთად, შეავსეთ სააპლიკაციო ფორმა.

განაცხადების მიღების ბოლო ვადაა: 25 ოქტომბერი, 2026 წელი.

ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის გასაცნობად და რეზიუმეს გადმოსაგზავნად გთხოვთ ეწვიოთ მოცემულ ბმულს: https://hel-ai.com/apply/grDY2rYb

გააზიარე ეს გვერდი FacebookTelegramLinkedInX

საჩივრის გაგზავნა

ახლა საფრთხეში ხარ? დარეკე 112-ზე.

გამოიმუშავეთ იცნობთ ვინმეს, ვისაც ეს ვაკანსია მოერგება?გაუგზავნეთ საკუთარი ბმულით: მეგობრები, რომლებიც შემოვლენ და განაცხადს გააგზავნიან, ქულებს მოგიტანენ, დამტკიცებული პარტნიორები კი ფულს გამოიმუშავებენ. გამოიმუშავეთ ჩვენთან →
ეს თქვენი განცხადებაა?

ამ განცხადების ასლს ვაქვეყნებთ, რომ საქართველოში სამუშაოს მაძიებლებმა იპოვონ, პირვანდელ წყაროზე ბმულით. თუ თქვენია, შეგიძლიათ მისი მართვა თავად აიღოთ, ან მოგვთხოვოთ მოხსნა.

გადმობარებული განცხადება პირდაპირი ხდება: გამოქვეყნებიდან ან აწევიდან ერთი კვირა ჩანს სხვა საიტებიდან შეგროვებულ განცხადებებზე მაღლა, მისი შესწორება, აწევა და დახურვა თავად შეგიძლიათ, და განცხადება Google-ის ვაკანსიების ძიებაში ხვდება.

მსგავსი განცხადებები

ეძებთ თანამშრომელს? განათავსეთ ვაკანსია უფასოდ.

განთავსება უფასოა