Менеджер по техническим альянсам ISV

Команда Software Alliances в Canonical работает с ведущими компаниями-разработчиками программного обеспечения, чтобы оптимизировать и обеспечить их продукты с помощью Ubuntu и другого программного обеспечения Canonical, например, наших предложений в области искусственного интеллекта. Мы разрабатываем совместные планы развития продуктов, обеспечиваем их реализацию и формируем планы выхода на рынок, контент и процессы, что позволяет создавать дифференцированные предложения и надежную поддержку жизненного цикла продукта, основанную на лучших продуктах Canonical. Предприятия могут получить преимущества открытого исходного кода, безопасно поддерживаемых и проверенных решений от облака до края, будь то покупка у Canonical, внедрение в продукты партнеров по альянсу или доступ через облако.

Успешный кандидат - это человек, имеющий опыт в области технологий, инженерии или управления продуктом и заинтересованный в дальнейшем развитии своей карьеры в области бизнес-развития. Если вы способны ориентироваться в сложных новых технических задачах, быстро учиться и разрабатывать решения и стратегии в глобальных командах, эта сложная роль для вас. Эта роль идеально подходит для молодых специалистов с опытом работы до 7 лет.

Местоположение: Эта роль будет основана удаленно в регионе Americas или EMEA.

Роль предполагает

• Сотрудничество с командами продукта, инженерии, альянсов и маркетинга партнеров для согласования стратегий открытого исходного кода.

• Выявление требований партнеров, оценку пробелов и определение возможностей Canonical.

• Координацию с командами маркетинга и продукта по вопросам сообщений, создания контента и планов запуска.

• Создание материалов для партнеров и клиентов, таких как эталонные архитектуры, совместные планы, вебинары, презентации, видео и белые бумаги.

• Содействие внедрению Ubuntu в целевых учетных записях альянса, пропаганда его преимуществ для заинтересованных сторон и работа с партнерами по обучению их команд разработки, доставки, поддержки и коммерции.

• Влияние на партнеров альянса, чтобы они создавали продукты с использованием технологий Canonical.

• До 25% командировок, включая международные, для внутренних конференций и личного общения с партнерами для развития партнерств.

Что мы ищем в вас

• Исключительный академический послужной список как в средней школе, так и в университете, или убедительная история о вашем альтернативном выбранном пути.

• Степень бакалавра в области науки, технологий и/или инженерии.

• Опыт в области разработки программного обеспечения и системной архитектуры.

• Опыт работы с клиентами в области программного обеспечения, управления продуктом, бизнес-развития, технологической стратегии или аналогичных функциях.

• Отличные коммуникативные навыки на всех уровнях заинтересованных сторон - от рядовых сотрудников до высшего руководства; способность понимать сложный материал и обобщать ключевые моменты.

• Способность мыслить и работать как на стратегическом, так и на тактическом уровне.

• Дисциплинированность и самомотивация для удаленной работы в первую очередь.

Желательные навыки и опыт

• Опыт работы с открытым программным обеспечением и бизнес-моделями на основе открытого исходного кода.

• Опыт руководства командой, управления продуктом или программой.

• Понимание маркетинга и стратегии выхода на рынок.

• Опыт работы в конкретном секторе в сфере финансов, телекоммуникаций, автомобильной промышленности или государственном секторе.

• Рабочие знания механизмов выхода на рынок независимых поставщиков аппаратного и программного обеспечения.

• Постgraduate степень в области науки, технологий или инженерии.

Что мы предлагаем коллегам

Мы учитываем географическое местоположение, опыт и производительность при формировании компенсации во всем мире. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и младших сотрудников) для того, чтобы обеспечить признание выдающейся производительности. В дополнение к базовой оплате, мы предлагаем ежегодный бонус или комиссию, основанную на производительности. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы для удовлетворения местных потребностей и обеспечения справедливости во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными командными спринтами лично.

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год.

• Ежегодный обзор компенсации.

• Награды за признание.

• Ежегодный отпуск.

• Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

• Программа помощи сотрудникам.

• Возможность путешествовать в новые места для встречи с коллегами.

• Priority Pass и апгрейд путешествий для длительных корпоративных мероприятий.

О Canonical

Canonical - пионерская технологическая компания на переднем крае глобального перехода на открытый исходный код. Как компания, которая публикует Ubuntu, один из наиболее важных проектов с открытым исходным кодом и платформой для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир программного обеспечения. Мы набираем персонал на глобальной основе и устанавливаем очень высокий стандарт для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства - для успеха нам нужно быть лучшими в том, что мы делаем. Большинство коллег в Canonical работают из дома с момента ее основания в 2004 году.​ Работа здесь - шаг в будущее, и она бросит вам вызов думать иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию.

Canonical - работодатель, предоставляющий равные возможности

Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы будем рассматривать ваше заявление справедливо.

#LI-remote