Академические должности

ООО "Тбилисский гуманитарный университет" (далее - ТГУ) объявляет открытый конкурс на замещение следующих академических должностей:

1. Факультет здравоохранения:

** Для русскоязычной одноступенчатой образовательной программы по стоматологии: 1 профессор (направление биология).

** По направлению стоматологии: 1 ведущий профессор.

2. Факультет права, бизнеса, гуманитарных и социальных наук

** По направлению права: 1 ведущий профессор. ** По направлению бизнес-администрирования: 1 ведущий профессор. ** По направлению психологии: 1 ведущий профессор. ** По направлению филологии: 1 ведущий профессор.

Условия конкурса:

Ведущий профессор

На академическую должность ведущего профессора сроком на 8 лет может быть избран человек, который:

** Имеет степень доктора или приравненную к ней академическую степень; ** Имеет не менее 8 лет опыта научно-педагогической работы, а в случае одноступенчатых образовательных программ - дополнительно не менее 9 лет клинического опыта; ** Опубликовал не менее 3 научных работ за последние 5 лет, подтверждающих его компетентность в соответствующей области; ** Представляет в электронном и печатном виде подготовленный syllabus/syllabi по учебной дисциплине, предусмотренной образовательной программой, реализуемой соответствующим факультетом; ** Соответствует требованиям, утвержденным законодательством Грузии и/или Академическим советом ТГУ.

Профессор

На академическую должность профессора сроком на 6 лет может быть избран человек, который:

** Имеет степень доктора или приравненную к ней академическую степень; ** Имеет не менее 6 лет опыта научно-педагогической работы; ** Опубликовал не менее 3 научных работ за последние 5 лет, подтверждающих его компетентность в соответствующей области; ** Представляет в электронном и печатном виде подготовленный syllabus/syllabi по учебной дисциплине, предусмотренной образовательной программой, реализуемой соответствующим факультетом; ** Соответствует требованиям, утвержденным законодательством Грузии и/или Академическим советом ТГУ.

Дополнительная информация: Трудовые отношения и аффилиация с академическим персоналом.

** Конкурсант может подать заявление только на одну конкурсную академическую должность;

** После избрания академического персонала посредством открытого конкурса ректор ТГУ издает приказ о назначении их на академические должности.

** Кроме того, с академическим персоналом на срок избрания на академическую должность заключается трудовой договор в порядке, определенном законодательством Грузии о труде.

** Академический персонал аффилирован с университетом, если: с ним заключен трудовой договор и у него нет соглашения об аффилиации или трудового договора, подтверждающего аффилиацию, с другим высшим учебным заведением, он участвует в процессах развития общества и обмена знаниями только от своего имени или от имени ТГУ, в ТГУ имеет соответствующую минимальную академическую нагрузку, определяемую приказом ректора ТГУ;

** Аффилированный академический персонал не обязан выполнять соответствующую минимальную академическую нагрузку, если: он не сотрудничает ни с одним другим высшим учебным заведением; параллельно трудоустроен на административной/вспомогательной (неакадемической) должности в университете;

** С академическим персоналом, не аффилированным с университетом, заключается трудовой договор.

Критерии конкурса для академического персонала иностранных программ

** Для конкурса, объявленного для реализации иностранной программы или иностранной компоненты программы, в качестве дополнительного критерия устанавливается подтверждение конкурсантом языковой компетенции в языке реализации программы, если этот язык не является родным для конкурсанта.

** Языковая компетенция конкурсанта считается подтвержденной в одном из следующих случаев:

• при предъявлении документа, подтверждающего получение высшего образования на соответствующем языке;

• при предъявлении международно признанного сертификата о владении языковой компетенцией, подтверждающего владение конкурсантом соответствующим языком не ниже уровня B2, в соответствии с Европейской рамкой языковых компетенций (CEFR).

• при предъявлении справки о трехлетнем опыте преподавания на иностранном языке в программе в высшем учебном заведении, авторизованном в Грузии;

** Участник академического конкурса, который не может подтвердить языковую компетенцию в порядке, установленном пунктом 5.2, обязан провести показательную лекцию на иностранном языке или пройти языковое тестирование с помощью экзаменационного теста, подготовленного университетом. Вопросы теста и порог компетенции определяются университетом.

Конкурсант должен представить конкурсному комитету:

** Объявление (см. форму http://thu.edu.ge/ka/content/71/356/0/0/0/0);

** Копия удостоверения личности гражданина Грузии;

** 2 фотографии размером 3x4;

** CV (резюме) в печатной и электронной форме, утвержденной университетом (на грузинском и/или английском языках); (см. форму http://thu.edu.ge/ka/content/71/356/0/0/0/0)

** Копии дипломов, подтверждающих присвоение академической степени; в случае иностранного диплома - нотариально заверенный перевод;

** Справки, подтверждающие педагогический стаж;

** Распечатанный и электронный вариант(ы) syllabus(ов) в форме, утвержденной Тбилисским гуманитарным университетом; (см. форму http://thu.edu.ge/ka/content/71/356/0/0/0/0)

** Список опубликованных работ за последние 10 лет, учебники, монографии, статьи в печатной или электронной форме;

** Документ, подтверждающий владение иностранным языком;