Менеджер филиала

«Kontak» - это не просто магазин техники, а современное пространство, где представлен широкий выбор бытовой техники, цифровой техники и текстиля.

Мы сотрудничаем с более чем 30 мировыми гигантами (Samsung, LG, Bosch, Huawei, Realme, Sony, Hoffmann и др.).

Уже более 250 профессионалов создают наш успех, и темпы нашего роста не останавливаются.

Мы ищем не просто сотрудников, а партнеров, развитию личности и карьеры которых мы уделяем приоритетное внимание.

Место работы: Кутаиси

Основные функции и обязанности менеджера филиала:

Эффективное управление персоналом магазина; Контроль за предоставлением покупателям совершенного обслуживания персоналом магазина в соответствии со стандартами, установленными в компании; Организация размещения продукции в магазине в соответствии с установленными стандартами; Контроль за правильностью и эффективной выкладкой ценников; Проверка программного и реального остатка в кассе и фиксация с помощью электронной почты у менеджера сети; Контроль за остатками товаров, учет и управление дефектной продукцией в соответствии с процедурами; Участие в инвентаризации;

В нашу команду мы ищем менеджера филиала, который имеет:

Высшее образование (по направлению «Бизнес-администрирование»); Не менее двух лет опыта работы на руководящей должности в сфере техники; Знание английского и русского языков; Знакомство с компьютерными программами; Способность к эффективному общению, планированию и стратегическому видению; Умение эффективно управлять командой;

Наша команда предлагает:

Гибкий график работы: 8 часов в день, 5 дней в неделю, 2 дня отдыха по согласованию; Оплата труда: фиксированная + бонус; Корпоративное медицинское страхование (индивидуальное и семейное); Fitpass; 3 оплачиваемых дня отдыха в год; Содействие в карьерном росте и продвижении;

Заинтересованным кандидатам просьба отправить резюме на электронный адрес.

Последний срок приема резюме: 29 октября 2026 года.

(При отправке просьба указать в поле «Тема» название вакансии: «Менеджер филиала, Кутаиси»).

Желаем вам успеха!

Отправляя требуемый документ/информацию, соискатель подтверждает, что предоставленная им информация/документация является достоверной. Работодатель берет на себя обязательство обрабатывать полученную информацию в объеме и пределах, необходимых для достижения цели, в течение 1 (одного) года, а в случае возникновения спорных вопросов - до завершения соответствующего спора. Кандидат вправе в любое время потребовать прекращения обработки имеющихся у него сведений.

Просим вас откликнуться на вакансию и отправить ваши данные только в том случае, если вы согласны с вышеизложенными условиями.