Академические должности

ООО "Тбилисский гуманитарный университет" (далее - ТГУ) объявляет открытый конкурс на замещение следующих академических должностей:

1. Факультет здравоохранения:

а) Для одноступенчатых образовательных программ по стоматологии на грузинском, английском и русском языках:

2. Ассоциированный профессор.

2. Факультет права, бизнеса, гуманитарных и социальных наук:

а) Для бакалаврских программ по бизнес-администрированию на грузинском и английском языках: 1 профессор (направление бизнес-администрирование);

3. Конкурсные условия:

Профессор:

3.1. На должность профессора сроком на 6 лет может быть избран человек, который: а) имеет академическую степень доктора или приравненную к ней академическую степень; б) имеет не менее 6 лет опыта научно-педагогической работы; в) опубликовал не менее 3 научных работ за последние 5 лет, подтверждающих его компетентность в соответствующей области; г) представляет в электронном и печатном виде подготовленный syllabus/syllabi по учебной дисциплине, предусмотренной образовательной программой, реализуемой соответствующим факультетом; д) соответствует другим конкурсным условиям, утвержденным законодательством Грузии и/или академическим советом ТГУ.

Ассоциированный профессор:

3.2. На должность ассоциированного профессора сроком на 6 лет может быть избран человек, который: а) имеет академическую степень доктора или приравненную к ней академическую степень; б) имеет не менее 3 лет опыта научно-педагогической работы, а в случае одноступенчатых образовательных программ - дополнительно не менее 5 лет клинического опыта; в) опубликовал не менее 2 научных работ за последние 5 лет, подтверждающих его компетентность в соответствующей области; г) представляет в электронном и печатном виде подготовленный syllabus/syllabi по учебной дисциплине, предусмотренной образовательной программой, реализуемой соответствующим факультетом; д) соответствует другим конкурсным условиям, утвержденным законодательством Грузии и/или академическим советом ТГУ.

3.3. В соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 35 закона Грузии "О высшем образовании", на академическую должность также может быть избран человек, не имеющий академической степени, по признаку профессиональной квалификации.

На должность ассоциированного профессора:

а) Магистерская или приравненная к ней академическая степень;

б) не менее 5 лет опыта работы в соответствующей области, связанной с практической деятельностью на ведущих должностях в сфере (содержание практической деятельности может быть конкретизировано в зависимости от особенностей программы);

в) научные публикации, вышедшие за последние 10 лет, в направлении тематики соответствующего учебного курса/курсов;

г) видение академической деятельности.

4. Дополнительная информация: Трудовые отношения и аффилиация с академическим персоналом:

4.1. Конкурсант может подать заявление только на одну конкурсную академическую должность;

4.2. После избрания академического персонала посредством открытого конкурса ректором ТГУ издается приказ о их назначении на академические должности.

4.3. С академическим персоналом, избранным на академическую должность, заключается трудовой договор в порядке, определенном законодательством Грузии о труде.

4.4. Академический персонал аффилирован с университетом, если: с ним заключен трудовой договор и у него нет соглашения об аффилиации или трудового договора, подтверждающего аффилиацию, с другим высшим учебным заведением, он участвует в процессах развития общества и обмена знаниями только от своего имени или от имени ТГУ, в ТГУ имеет соответствующую минимальную академическую нагрузку, определяемую приказом ректора ТГУ;

4.5. Аффилированный академический персонал не обязан выполнять соответствующую минимальную академическую нагрузку, если: он не сотрудничает ни с одним другим высшим учебным заведением; параллельно занят на административной/вспомогательной (неакадемической) должности в университете;

4.6. С академическим персоналом, не аффилированным с университетом, заключается трудовой договор.

5. Конкурсные критерии для академического персонала иностранных программ:

5.1. Для конкурса, объявленного для реализации иностранной программы или иностранного компонента программы, в качестве дополнительного критерия устанавливается подтверждение конкурсантом языковой компетенции в языке реализации соответствующего компонента программы, если этот язык не является родным для конкурсанта.

5.2. Языковая компетенция конкурсанта считается подтвержденной в одном из нижеуказанных случаев:

а) при предъявлении документа, подтверждающего получение высшего образования на соответствующем языке;

б) при предъявлении международно признанного сертификата, подтверждающего владение языковыми компетенциями, который подтверждает, что участник конкурса владеет соответствующим языком не ниже уровня B2, в соответствии с описанием компетенций, установленным Европейской рамкой языковых компетенций (CEFR).

в) при предъявлении справки, подтверждающей опыт преподавания на иностранном языке в течение трех лет в любом авторизованном высшем учебном заведении в Грузии;

Международно признанными сертификатами, подтверждающими владение языковыми компетенциями уровня B2, считаются следующие: а) Cambridge English First (FCE)

б) BEC Vantage

в) IELTS 5-6.5

г) TOEFL iBT 87-109

д) Michigan ECCE

е) PTE General Level 3

ж) PTE Academic 59-75

з) Trinity ISE II

5.3. Участник академического конкурса, который не может подтвердить языковую компетенцию в порядке, установленном пунктом 5.2, обязан провести показательную лекцию на иностранном языке перед комиссией или пройти тестирование языковой компетенции с помощью экзаменационного теста, подготовленного университетом. Вопросы теста и порог компетенции определяются университетом.