Академический конкурс - Медицина и Администрация образования

«Бау Батумский международный университет» объявляет академический конкурс на замещение должностей академического персонала по направлениям программы «Медицина» и магистерской программы «Администрация образования».

О нас:

«Бау Батумский международный университет» является одним из наиболее успешных частных медицинских учебных заведений в Грузии, ориентированных на поиск талантов и создание инновационной учебной среды. Наша миссия заключается в том, чтобы путем внедрения высших научных и этических стандартов в области здравоохранения и медицинского образования, предложения инновационных методов обучения, эффективного управления и постоянного развития современных образовательных подходов способствовать защите общественного здоровья и подготовке высококвалифицированных специалистов в области медицины.

Место работы: Батуми, проспект Фридона Халваши, N237

Конкурсные позиции:

по медицинскому направлению:

по биомедицинским направлениям:

• Ассоциированный профессор - 1
• Ассистент-профессор - 2
• Ассистент - 1

по общественному здоровью:

• Ассоциированный профессор - 1
• Ассистент-профессор - 1

по гинекологии:

• Ассоциированный профессор - 1
• Ассистент-профессор - 1

по внутренней медицине:

• Ассоциированный профессор - 1
• Ассистент-профессор - 1

по хирургии:

• Профессор - 1
• Ассоциированный профессор - 1
• Ассистент-профессор - 2

по инфекционным заболеваниям:

• Ассоциированный профессор - 1
• Ассистент-профессор - 1

по психиатрии:

• Ассистент-профессор - 1

по онкологии:

• Ассистент-профессор - 1

по немадицинским направлениям:

по магистерской программе «Администрация образования»:

• Профессор - 1
• Ассоциированный профессор - 1
• Ассистент-профессор - 2
• Ассистент - 1

Ежемесячная оплата труда для аффилированных академических сотрудников категории А:

• Профессор - от 4337 лари
• Ассоциированный профессор - от 3699 лари
• Ассистент-профессор - от 3061 лари
• Ассистент - от 2423 лари

Занятость

Категории нагрузки академического персонала:

а) Категория А - полная нагрузка, подразумевающая выполнение аудиторной (контактной - учебной), неконтактной (исследовательской) и офисной (контактной административной) работы для аффилированных академических сотрудников.

б) Категория Б - неполная нагрузка, подразумевающая в основном контактные - учебные академические часы и небольшой объем неконтактной - исследовательской работы, подготовки экзаменационных вопросов, надзора за экзаменами, предэкзаменационного и постэкзаменационного консультирования для аффилированных академических сотрудников.

Г) Категория C - неполная занятость, подразумевающая контактные - учебные часы, подготовку экзаменационных вопросов, надзор за экзаменами, предэкзаменационные и послеэкзаменационные консультации для неаффилированного академического персонала.

A и B категории могут быть выбраны аффилированным академическим персоналом университета.

C категория может быть выбрана неаффилированным академическим персоналом университета.

Категории нагрузки и оплаты подробно рассмотрены в Положении о нагрузке академического и приглашенного персонала (приложение 1).

Ход конкурса: ** Прием документов - 19.10.2026 - 23.10.2026 ** Собеседование - 26.10.2026 - 27.10.2026 ** Имитированная лекция - 29.10.2026 - 30.10.2026 ** Подача апелляции - 2.11.2026 - 3.11.2026 ** Выбор кандидатов и заключение контракта - не позднее 10.11.2026

Критерии академической позиции:

Профессор

1. Доктор или приравненная к нему академическая степень 2. Не менее 6 (шести) лет опыта работы в высшем учебном заведении по научно-педагогическому направлению; 3. Для клинических дисциплин - сертификат врачебной деятельности, соответствующий конкурсному направлению, и не менее 9 (девяти) лет опыта клинической работы; 4. Имеет концептуальное видение университетских исследований и/или развития образовательной программы

5. Научная деятельность подтверждается соответствующими конкурсному направлению публикациями в журналах с импакт-фактором за последние 10 лет, докладами на международных научных конференциях. Желательно, чтобы индекс научной продуктивности профессора (h-индекс) составлял не менее 3 (по данным Google Scholar);

6. Опыт реализации научных или других проектов

7. Активно участвует в мероприятиях по повышению квалификации и профессиональному развитию, соответствующих методов обучения

8. Владеет английским языком на уровне, необходимом для осуществления учебного процесса (не ниже уровня B2 по Европейской рамке квалификаций).

Ассоциированный профессор

1. Доктор или приравненная к нему академическая степень

2. Не менее 3 (трёх) лет опыта работы в высшем учебном заведении в научно-педагогическом направлении.

3. Для клинических дисциплин - сертификат врачебной деятельности, соответствующий конкурсному направлению, и не менее 5 (пяти) лет опыта клинической работы; 4. Концептуальное видение модуля/компонента образовательной программы и/или развития университетских исследований

5. Имеет опыт реализации научных или других проектов

6. Научная деятельность подтверждается научными публикациями, опубликованными в течение последних 10 лет в научных журналах (ах), имеющих импакт-фактор, а также докладами на международных научных конференциях; желательно, чтобы индекс научной продуктивности (h-индекс) составлял не менее 2 (по данным поисковой системы Google Scholar);

7. Активно участвует в мероприятиях по повышению квалификации и профессиональному развитию в соответствующем направлении и/или направлении методов обучения

8. Владеет английским языком на уровне, необходимом для осуществления учебного процесса (не ниже уровня B2 в соответствии с Европейской рамкой квалификаций).