Специалист по привлечению и отбору человеческого капитала
Опубликовано 12 ноя (осталось 31 дн.) Приём откликов до 13 дек
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-грузински →
Аптека «Импекси» - это быстрорастущая сеть, представленная по всей Грузии и включающая более 120 современных аптек, а также объединяющая более 1300 сотрудников. Компания-учредитель сети, ООО «Импексфарм», имеет 20-летний опыт успешной работы на фармацевтическом рынке.
На сегодняшний день компания осуществляет импорт эксклюзивных медикаментов, медицинского оборудования, косметики, средств по уходу за кожей и волосами из более чем 40 стран мира. «Импексфарм» сотрудничает с более чем 100 ведущими мировыми производителями медикаментов, которые производят лекарства в соответствии с международными фармацевтическими стандартами (GMP). Компания имеет международный сертификат качества - ISO 9001:2015.
Аптека «Импекси» объявляет конкурс на замещение должности специалиста по привлечению и отбору человеческого капитала.
Основные функции и обязанности:
Полный цикл производства процесса отбора сотрудников; Подготовка объявлений о текущих вакансиях и их размещение на онлайн-платформах занятости; Определение и реализация наиболее эффективных способов привлечения и отбора сотрудников; При необходимости - использование метода хэдхантинга в процессе отбора; Поиск рекомендаций о кандидатах у действующих и/или бывших работодателей; Ведение переговоров с учебными заведениями с целью привлечения потенциальных сотрудников; Участие в администрировании процесса отбора и развития стажеров в аптечной сети; Постоянное обновление базы кандидатов; Периодическая отчетность о выполненной работе.
Требования к квалификации:
Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами, психологии, бизнес-администрирования или соответствующей отрасли; Обязателен минимум 3-4 года опыта работы на аналогичной должности; Обязателен опыт массового рекрутинга; Знание трудового кодекса; Microsoft Office (Excel, Word, Outlook); Желательно знание английского языка на коммуникативном уровне.
Личные качества:
Способность правильно определять приоритеты; Эффективные навыки коммуникации; Умение работать в команде; Организованность и пунктуальность; Ориентация на результат.
Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте резюме на следующий адрес электронной почты.
Пожалуйста, укажите название должности в теме письма.
Последний срок подачи заявления на вакансию: 12 декабря 2026 года.
Сообщаем, что ООО «Импексфарм» осуществляет обработку персональных данных кандидата с целью установления соответствия кандидата на вакансию в соответствии с требованиями Закона Грузии «О защите персональных данных».
Информация о кандидате хранится не более 6 лет. Если вы не хотите дальнейшей обработки данных или хотите изменить или удалить данные, пожалуйста, обратитесь к нам.
Желаем вам успехов!