Владелец кластера продуктов - Повседневный банкинг / Бизнес-группа
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-английски →
Владелец кластера продуктов - Повседневный банкинг / Бизнес-группа
«Банк Грузии» ищет владельца кластера продуктов для присоединения к группе повседневного банкинга / бизнес-группы для управления группой связанных команд продуктов и направления их к общей стратегической цели.
Что вы будете делать Видение и стратегия - Работа над стратегией и дорожной картой на уровне кластера;
- Управление продуктами/проектами – Требования, клиентский путь, MVP, бэклог и дорожная карта;
- Сотрудничество с командами по бизнесу, ИИ, данным, ИТ, рискам и комплаенсу;
- Измерение доставленной бизнес-ценности в сравнении с бизнес-кейсом;
- Определение и владение видением продукта и многоквартальной дорожной картой для вашего кластера, связывая ее явно с общей стратегией «Банка Грузии»;
- Консолидация идей и тем из нескольких команд в согласованную инвестиционную тезису, которая резонирует на уровне компании;
- Предвидение рыночных тенденций, действий конкурентов и новых технологий и корректировка стратегии кластера соответственно;
- Управление изменениями для вашего кластера во время стратегических сдвигов или реорганизаций.
Бизнес-результаты - Владение КПЭ/КБО для вашего кластера от начала до конца - формирование, отслеживание и коррекция курса;
- Принятие решений о компромиссах, основанных на ценности, которые балансируют краткосрочную доставку с долгосрочной стратегической ценностью;
- Создание панелей управления и отчетности, которые позволяют заинтересованным сторонам видеть производительность кластера одним взглядом.
Взаимодействие с заинтересованными сторонами и руководством - Построение и поддержание отношений с заинтересованными сторонами во всем банке, включая высшее руководство, другие кластеры, руководство по рискам/комплаенсу и технологиям;
- Предвидение потребностей и возражений заинтересованных сторон до того, как они возникнут; проведение сложных переговоров до разрешения;
- Представление дорожной карты и результатов вашего кластера высшему руководству и перевод приоритетов руководства обратно в действенные планы.
Управление людьми - Управление, коучинг и развитие команды владельцев продуктов/менеджеров продуктов, помощь им в росте в соответствии с компетентностной рамкой;
- Наставничество владельцев продуктов в спецификации функций, управлении зависимостями, взаимодействии с заинтересованными сторонами и принятии решений на основе данных;
- Создание культуры во всем вашем кластере, которая ценит данные, голос клиента и качество по умолчанию, а не как дополнение.
Данные и информация о клиенте - Использование данных в качестве основного аргумента в каждом решении и разговоре, от одной функции до кластерной ставки;
- Обеспечение того, чтобы исследования клиентов/пользователей были встроены в планирование дорожной карты, а не добавлены в конце.
Что вы принесете - Твердый опыт в управлении продуктами/владении, желательно включая опыт управления или координации нескольких команд продуктов или команд одновременно;
- Опыт в розничном/цифровом банкинге;
- Сильное владение технологиями ИИ и подтвержденный опыт в управлении продуктами, основанными на ИИ;
- Опыт в управлении внедрением/изменениями – управление продуктом от запуска до реальной реализации;
- История владения бизнес-результатами, не только доставка функций, но и привязка их к измеримым КПЭ/КБО и ответственность за результат;
- Подтвержденный опыт управления или наставничества других владельцев/менеджеров продуктов;
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, включая опыт взаимодействия с высшим руководством или руководителями;
- Удобство с данными: создание бизнес-кейсов, использование Excel или инструментов BI для анализа и принятия решений, основанных на доказательствах, а не на мнении;
- Опыт навигации по межкомандным зависимостям и управления согласованием между командами или группами;
- Отличные коммуникативные навыки на грузинском и английском языках (оба используются регулярно для кросс-командного, исполнительного и, в зависимости от кластера, регуляторного общения)
Если заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку до 12 октября 2026 года.
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: неделю после публикации или поднятия показывается выше собранных с других сайтов, его можно редактировать, поднимать и закрывать, а ещё оно попадает в поиск вакансий Google.