Вакансий 8 984
← Все вакансии

GCG27S80 Опубликовано 28 сен Просмотров: 11

Bank of Georgia

Bank of Georgia

Владелец кластера продуктов - Повседневный банкинг / Бизнес-группа

Bank of Georgia
Тбилиси Полная занятость Финансы / бухгалтерия
Откликнуться на сайте компании ↗
По договорённости

Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-английски →

Владелец кластера продуктов - Повседневный банкинг / Бизнес-группа

«Банк Грузии» ищет владельца кластера продуктов для присоединения к группе повседневного банкинга / бизнес-группы для управления группой связанных команд продуктов и направления их к общей стратегической цели.

Что вы будете делать Видение и стратегия - Работа над стратегией и дорожной картой на уровне кластера;

  • Управление продуктами/проектами – Требования, клиентский путь, MVP, бэклог и дорожная карта;
  • Сотрудничество с командами по бизнесу, ИИ, данным, ИТ, рискам и комплаенсу;
  • Измерение доставленной бизнес-ценности в сравнении с бизнес-кейсом;
  • Определение и владение видением продукта и многоквартальной дорожной картой для вашего кластера, связывая ее явно с общей стратегией «Банка Грузии»;
  • Консолидация идей и тем из нескольких команд в согласованную инвестиционную тезису, которая резонирует на уровне компании;
  • Предвидение рыночных тенденций, действий конкурентов и новых технологий и корректировка стратегии кластера соответственно;
  • Управление изменениями для вашего кластера во время стратегических сдвигов или реорганизаций.

Бизнес-результаты - Владение КПЭ/КБО для вашего кластера от начала до конца - формирование, отслеживание и коррекция курса;

  • Принятие решений о компромиссах, основанных на ценности, которые балансируют краткосрочную доставку с долгосрочной стратегической ценностью;
  • Создание панелей управления и отчетности, которые позволяют заинтересованным сторонам видеть производительность кластера одним взглядом.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами и руководством - Построение и поддержание отношений с заинтересованными сторонами во всем банке, включая высшее руководство, другие кластеры, руководство по рискам/комплаенсу и технологиям;

  • Предвидение потребностей и возражений заинтересованных сторон до того, как они возникнут; проведение сложных переговоров до разрешения;
  • Представление дорожной карты и результатов вашего кластера высшему руководству и перевод приоритетов руководства обратно в действенные планы.

Управление людьми - Управление, коучинг и развитие команды владельцев продуктов/менеджеров продуктов, помощь им в росте в соответствии с компетентностной рамкой;

  • Наставничество владельцев продуктов в спецификации функций, управлении зависимостями, взаимодействии с заинтересованными сторонами и принятии решений на основе данных;
  • Создание культуры во всем вашем кластере, которая ценит данные, голос клиента и качество по умолчанию, а не как дополнение.

Данные и информация о клиенте - Использование данных в качестве основного аргумента в каждом решении и разговоре, от одной функции до кластерной ставки;

  • Обеспечение того, чтобы исследования клиентов/пользователей были встроены в планирование дорожной карты, а не добавлены в конце.

Что вы принесете - Твердый опыт в управлении продуктами/владении, желательно включая опыт управления или координации нескольких команд продуктов или команд одновременно;

  • Опыт в розничном/цифровом банкинге;
  • Сильное владение технологиями ИИ и подтвержденный опыт в управлении продуктами, основанными на ИИ;
  • Опыт в управлении внедрением/изменениями – управление продуктом от запуска до реальной реализации;
  • История владения бизнес-результатами, не только доставка функций, но и привязка их к измеримым КПЭ/КБО и ответственность за результат;
  • Подтвержденный опыт управления или наставничества других владельцев/менеджеров продуктов;
  • Сильные навыки управления заинтересованными сторонами, включая опыт взаимодействия с высшим руководством или руководителями;
  • Удобство с данными: создание бизнес-кейсов, использование Excel или инструментов BI для анализа и принятия решений, основанных на доказательствах, а не на мнении;
  • Опыт навигации по межкомандным зависимостям и управления согласованием между командами или группами;
  • Отличные коммуникативные навыки на грузинском и английском языках (оба используются регулярно для кросс-командного, исполнительного и, в зависимости от кластера, регуляторного общения)

Если заинтересованы, пожалуйста, подайте заявку до 12 октября 2026 года.

Поделиться этой страницей FacebookTelegramLinkedInX

Пожаловаться

Это ваше объявление?

Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.

Полученное объявление становится прямым: неделю после публикации или поднятия показывается выше собранных с других сайтов, его можно редактировать, поднимать и закрывать, а ещё оно попадает в поиск вакансий Google.

О работодателе
Bank of Georgia
Сайт ↗
Похожие объявления

Ищете сотрудника? Разместите вакансию бесплатно.

Размещение бесплатно