Менеджер по операциям доставки

Почему стоит присоединиться к Exadel

Мы, глобальная технологическая компания, ориентированная на ИИ, с опытом лидерства в инженерии более 25 лет, 2000+ сотрудников и 500+ активных проектов, поддерживающих клиентов из списка Fortune 500, включая HBO, Microsoft, Google и Starbucks.

От платформ ИИ до цифровой трансформации мы сотрудничаем с лидерами предприятий, чтобы создать будущее.

Что делает нас успешными? Наши сотрудники амбициозны, коллаборативны и постоянно развиваются.

Ваши задачи

• Владеть и поддерживать еженедельный Weekly Delivery Pulse и ежемесячный отчет RAG для аккаунтов P1/P2

• Мониторить использование, резерв и тенденции наращивания/снижения, проактивно управляя исключениями, чтобы доставка оставалась на правильном пути

• Поддерживать панели управления и метрики здоровья доставки (область, график, качество, команда, коммерция, управление)

• Отслеживать движение численности персонала, резерв и риск снижения по аккаунтам

• Сотрудничать с HR, Talent и Resourcing, чтобы поддерживать видимость открытых позиций, времени заполнения и перераспределения

• Управлять выполнением действий по директорам доставки, менеджерам доставки и руководителям CoE, обеспечивая владельцев и сроки

• Поддерживать ритм управления доставкой, включая повестки дня, протоколы, журналы действий и реестры рисков

• Сотрудничать с Finance по точности отчетности о марже и доходах

Что вы приносите

• Обширный профессиональный опыт в роли менеджера доставки, управления ресурсами, PMO или операций в профессиональных услугах или технологическом консалтинге

• Сильные навыки работы с данными за пределами Excel: комфортное использование инструментов ИИ для отчетности, анализа и создания панелей управления; опыт работы с Workday PSA или аналогичной системой PSA/ERP является предпочтительным

• Комфорт в работе с senior-стейкхолдерами и требованием от членов команды соблюдения сроков

• Отличные навыки структурированной коммуникации, способность превратить данные в четкий исполнительный нарратив

• Опыт работы в Big 4 или в среде IT-услуг/аутсорсинга является сильным преимуществом

• Обширный практический опыт использования инструментов ИИ в ежедневной работе или сильное желание быстро научиться

Уровень английского языка

Верхний средний

Юридическая и кадровая информация

• Exadel гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, приверженным инклюзивности по отношению к меньшинствам, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, возрасту и т. д.

• Разумные условия доступны для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции.

• Пожалуйста, обратите внимание: это описание работы не является исчерпывающим. Обязанности и ответственность могут меняться в зависимости от потребностей бизнеса.

• Детали компенсации сообщаются кандидатам на ранней стадии процесса найма.

• Предложение не является обязательным до тех пор, пока не будет подписан контракт.

Ваши льготы в Exadel

Льготы Exadel варьируются в зависимости от местоположения и типа контракта. Ваш рекрутер расскажет вам подробности.

• Международные проекты

• Офисная, гибридная или удаленная гибкость

• Медицинское страхование

• Программа признания

• Постоянное обучение и возмещение

• Программа благополучия

• Командные мероприятия и местные льготы

• Компенсация за спорт

• Бонусы за рекомендации

• Предоставление оборудования высшего класса

Культура Exadel

Мы ведем с доверием, уважением и целью. Мы верим в открытый диалог, творческую свободу и наставничество, которое помогает вам расти, руководить и оказывать реальное влияние. Наша культура, это культура, в которой идеи обсуждаются, голоса слышны, и ваш вклад имеет значение.