Менеджер по аналитике персонала

Функция инженерии рабочего места находится на стыке традиционной аналитики HR и современной инженерии продукта. Мы преобразуем сырые данные о рабочей силе в набор «Продуктов для персонала», которые стимулируют высокую производительность. Мы не просто отчитываемся о том, что произошло; мы создаем инструменты и инсайты, которые определяют, что произойдет дальше. Эта новая роль будет напрямую подчиняться глобальному руководителю инженерии рабочего места и будет находиться в нашей дисциплине данных внутри департамента персонала. Опытные специалисты по данным в компании Canonical живут на стыке программного обеспечения, данных и бизнеса. Они не просто помогают представлять аналитические артефакты; они помогают преобразовывать их в стратегический актив, который повышает принятие решений и инновации во всех наших глобальных операциях (например, продажи, маркетинг, инженерия и человеческие ресурсы). Они балансируют техническую точность с деловой прагматичностью, разрабатывая и совершенствуя эксперименты, автоматизацию и продукты, которые преобразуют инсайты в ценные результаты. Они формируют будущий стек ИИ/данных в открытом исходном коде, гарантируя, что Canonical останется на переднем крае совершенства, основанного на данных. Их любопытство заразительно и оказывает усиливающее воздействие на грамотность и управление данными в бизнес-командах, которые они поддерживают. Местоположение: Это удаленная роль, основанная в регионе AMER или EMEA. Роль включает в себя

• Мультидисциплинарное лидерство: Руководство и наставничество специализированной команды ученых по данным о персонале, инженеров-программистов и дизайнеров UX. Вы не просто управляете аналитиками; вы возглавляете команду продукта.

• Владение продуктом в области науки о персонале: Преодоление разрыва между «языком HR» и «языком разработчиков», гарантируя, что инженеры понимают человеческий поведенческий замысел, стоящий за кодом.

• Стратегические инсайты и результаты бизнеса: Переход от описательных метрик (например, уровень текучести кадров) к прогнозным и предписывающим инсайтам (например, прогнозирование риска увольнения на основе данных о взаимодействии «Время-Продукт»).

• Управление данными и рассказывание историй о продукте: Выступать в качестве «Главного переводчика». Преобразовывать сложные модели данных в убедительные нарративы. Руководить разработкой агентов ИИ, которые могут представлять инсайты менеджерам в режиме реального времени. Гарантировать, что «Стек данных о персонале» безопасен, соответствует GDPR/конфиденциальности и действует как «Единый источник истины» во всех предложениях, продуктах и услугах, связанных с персоналом.

• Стратегия «Эффективность на работе»: Выявлять возможности для использования решений «Высоких технологий» в наших предложениях для персонала и освобождать больше времени для человеческого участия «Высоких прикосновений», тем самым максимизируя человеческую ценность.

Что мы ищем в вас

• Образование в области науки о данных, математики или инженерии, владение передовой статистикой, обработкой/наукой о данных, базами данных (SQL и т. д.) или инженерией программного обеспечения.

• Умение работать с языками программирования/скриптинга (Python, R, JavaScript и т. д.), программной инженерией, визуализацией (например, Superset, Tableau) и автоматизацией.

• Способность переводить бизнес-вопросы в ключевые исследовательские задачи.

• Умение определять лучшую методологию для проведения исследований, синтезировать и анализировать результаты.

• Доказанная способность руководить и мотивировать других для выполнения хорошо спланированных дорожных карт, с сильным менталитетом наставника/коуча.

• Готовность изучать существующие процессы и быть устойчивым к вызовам.

• Амбиция построить завтрашнюю стек AI/Data с открытым исходным кодом.

• Исключительная академическая успеваемость в школе и университете.

• Свободное владение английским языком на уровне бизнеса.

• Искренняя личная мотивация, соответствующая нашей миссии.

• Международные поездки 2-4 раза в год на корпоративные мероприятия продолжительностью до двух недель.

Кроме того, мы ожидаем, что вы будете соответствовать нашим ценностям, будучи:

• Точным, заботящимся о доставке правильности и ясности.

• Надежным, доставляющим высококачественную работу, которая строит доверие и уверенность.

• Доступным, сотрудничающим для создания продуктов и систем, которые удобны в использовании.

• Умелым, сочетающим энтузиазм, знания, адаптивность, стиль и характер.

Желательные навыки

• Опыт работы с Airbyte, Ranger, Superset, Temporal или Trino

• Базовое понимание технологий контейнеризации, таких как Docker и Kubernetes

• Инженерная агентность

• Управление продуктом

• Пользовательский опыт и дизайн

Что мы предлагаем коллегам Мы учитываем географическое местоположение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы оцениваем производительность и пересматриваем компенсацию дважды в год, чтобы обеспечить признание выдающихся коллег. В дополнение к базовой оплате мы предлагаем годовую премию или комиссию, зависящую от производительности. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы, чтобы соответствовать местным потребностям и обеспечить справедливость во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными командными спринтами лично

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год

• Двухгодичный пересмотр компенсации

• Корпоративные награды

• 40 дней ежегодного отпуска в год, включая государственные праздники и наши общие корпоративные выходные

• Отпуск по беременности и родам, а также отпуск для отца

• Программа помощи членам команды и платформа для благополучия

• Возможность путешествовать в новые места для встречи с коллегами, с Priority Pass для доступа в лаунджи

О Canonical Canonical - пионерская технологическая компания, стоящая на переднем крае глобального перехода на открытые исходные коды. Наша платформа, Ubuntu, широко используется в прорывных корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инновации в инженерии и IoT. Нашими клиентами являются ведущие мировые поставщики публичного облака и кремния, а также отраслевые лидеры во многих секторах. Мы - компания, основанная учредителем, прибыльная и растущая.