Ассистент менеджера по безопасности

О нас:

Гостиница "Бодбе" - это новый грузинский бренд, соответствующий международным стандартам и ориентированный на предоставление высококачественного обслуживания.

Гостиница, известная своими потрясающими видами на Сигнаги, предлагает гостям 132 номера различных категорий, рестораны и кафе с разнообразной концепцией, спа-центр, фитнес-центр и помещения для встреч.

Позиция: Ассистент менеджера по безопасности

Местоположение: Бодбе, Кахетия

Рабочее место: Сигнаги

Функции и обязанности:

• Оказывать помощь менеджеру департамента в повседневной оперативной деятельности гостиницы по безопасности, в процессе планирования и выполнения различных проектов;
• Составлять график работы сотрудников, чтобы не увеличивать штатное расписание и правильно распределять труд и заработную плату;
• Проводить встречи с сотрудниками предыдущей и следующей смены, предоставлять информацию о ежедневных новостях;
• Планировать встречи с сотрудниками ежемесячно для предоставления всей необходимой информации;
• Участвовать в установлении и контроле выполнения годовых целей руководителей отделов и сотрудников;
• Проводить мероприятия для сплочения команды и мотивировать сотрудников для достижения командного успеха;
• Подготавливать документы для запроса на покупку и контролировать процесс закупки;
• Создавать и периодически обновлять стандартные операционные процедуры департамента;
• Создавать и контролировать необходимую документацию, презентации и т. д. по мере необходимости;
• Обеспечивать соблюдение сотрудниками внутренних стандартов гостиницы;
• В случае чрезвычайной ситуации или стихийного бедствия действовать в соответствии с чрезвычайным организационным планом гостиницы или любым другим способом;
• Тесно сотрудничать с компанией, предоставляющей консультационные услуги по охране труда;
• Вместе с менеджером обеспечивать полную готовность и функционирование департамента для проверки соблюдения норм охраны труда;
• Обладать информацией о состоянии дел в гостинице;
• Ассистент менеджера по безопасности отвечает за координацию операций по безопасности, обучение всего персонала безопасности, контроль качества выполнения повседневных операционных процедур, управление и оценку их выполнения;

Требования к квалификации:

• Опыт работы на должности ассистента менеджера по безопасности или супервайзера;
• Знание иностранного языка (английского, русского);

Личные навыки и качества:

• Эффективная вербальная коммуникация;
• Навыки презентации;
• Способность управлять командой и работать в команде;
• Организованность;
• Умение ориентироваться на детали;
• Высокая ответственность;
• Умение управлять временем;
• Способность идентифицировать и анализировать проблемы.

В случае интереса вы можете отправить резюме / CV на адрес электронной почты и указать название должности в поле темы: "Ассистент менеджера по безопасности"

Желаем вам успеха!

Отправленное вами резюме может содержать персональные данные, включая данные особой категории. "Бодбе Менеджмент" обрабатывает персональные данные кандидата в целях определения соответствия кандидата вакансии в соответствии с требованиями Закона Грузии "О защите персональных данных".

Информируем вас, что ваши персональные данные будут обработаны в целях принятия решения о заключении с вами трудового или иного договора. Отправленное вами резюме может не рассматриваться на данной вакансии, исходя из требований к вакансии. Информация о кандидате также может быть обработана в целях определения соответствия кандидата на будущую вакансию.

Отправленное резюме будет храниться не более 6 месяцев. Если вы согласны с вышеизложенным, пожалуйста, отправьте нам ваше резюме.

Ответственным за обработку ваших персональных данных определено ООО "Бодбе Менеджмент" (код: 405452745), которое как ответственное за обработку данных лицо будет осуществлять обработку данных от имени компании, в интересах компании и в соответствии с указаниями / инструкциями, предоставленными компанией.

"Бодбе Менеджмент" осуществляет процесс отбора кандидатов в соответствии с требованиями Закона "Об устранении всех форм дискриминации" и принципами равного обращения с лицами и исключает дискриминацию лиц по любым признакам.