HR Дженералист

HR-аутсорсинговая компания "One Point" для партнёрской компании объявляет о вакансии на позиции HR Дженералиста.

** Индустрия: производство

** Место работы: Тбилиси

** График работы: понедельник-пятница, 09:00-18:00

** Субординация: позиция подотчётна руководителю HR и административного управления

** Бенефиты: медицинское страхование, корпоративный телефонный лимит

О работодателе

Работодатель представляет собой одного из ведущих производителей и экспортёров грузинского вина, который объединяет полный цикл производства вина - от управления виноградниками и переработки винограда до производства и розлива вина. Компания оперирует на нескольких производственных локациях и представляет продукцию как на местном, так и на международном рынках.

Описание позиции

HR Дженералист отвечает за координацию и повседневное управление основными HR-процессами компании, включая подбор, адаптацию, HR-администрирование, отношения с сотрудниками и развитие.

Основные задачи:

** Участие в разработке годовых целей, плана действий и бюджета HR и административного управления ** Управление процессами привлечения, подбора и интеграции сотрудников в компанию в соответствии с политикой и процедурами компании ** Управление полным циклом HR-администрирования, включая администрирование льгот для сотрудников, управление данными в HR-софте (OnDay), ведение личных дел и соответствующей HR-документации, организация и обновление в соответствии со стандартами компании ** Управление отношениями с сотрудниками - поддержка и консультирование сотрудников в пределах компетенции, консультирование по HR и административным вопросам, получение обратной связи и координация реагирования на соответствующие вопросы ** Координация реализации годового плана обучения и развития сотрудников и мониторинг выполнения ** Выявление, планирование и координация инициатив по развитию и улучшению HR-софта в сотрудничестве с компанией, внедряющей систему ** Обновление внутренних документов компании, HR-политик, организационной структуры и функциональных обязанностей по мере необходимости, обеспечение соответствующей коммуникации с сотрудниками и мониторинг их выполнения ** Обеспечение соответствия HR и административных процессов требованиям стандартов ISO и участие во внутренних и внешних аудитах ISO ** Инициация, планирование и организация внутренних корпоративных мероприятий ** Координация отдельных административных вопросов по мере необходимости, включая инициирование офисных закупок совместно с отделом закупок и переадресацию входящей корреспонденции соответствующим адресатам ** Периодическая отчётность непосредственному руководителю о выполненной работе, текущих вопросах и результатах.

Требования к квалификации и необходимые навыки:

** Высшее образование в области бизнес-администрирования или социальных наук ** Не менее 2 лет опыта работы в сфере HR, желательно в производственной индустрии ** Опыт работы с HR-софтом ** Знание офисных программ ** Знание английского языка на среднем уровне желательно ** Знание трудового кодекса ** Ориентация на детали и организованность ** Эффективные коммуникативные навыки

Если вы заинтересованы, отправьте резюме на электронный адрес -. Пожалуйста, укажите название позиции в теме письма.

Желаем вам успеха!

Отправляя резюме и содержащиеся в нём персональные данные, вы подтверждаете согласие на то, что HR-аутсорсинговая компания One Point имеет право собирать, хранить и обрабатывать ваши данные в соответствии с законодательством Грузии о защите персональных данных, а также передавать их третьим лицам в случае необходимости для рассмотрения на вакантной позиции и обеспечения возможности трудоустройства.

One Point HR Outsourcing является HR-аутсорсинговой и консультационной компанией, которая предлагает партнёрским организациям полный спектр HR-услуг. Компания отличается современными HR-практиками и опытом работы в различных отраслях. One Point обладает сертификатом ISO 9001, подтверждающим соответствие международным стандартам качества обслуживания.