Менеджер по разработке ядра Linux Ubuntu

Компания Canonical, стоящая за дистрибутивом Linux Ubuntu, ищет высококвалифицированных старших инженеров-программистов, технических лидеров или руководителей команд, готовых сделать следующий шаг в своей карьере, перейдя на должность инженерного менеджера. В качестве менеджера по разработке ядра Linux вы займете ключевую руководящую должность, курирующую инженеров, которые создают, поддерживают и оптимизируют ядро Linux, которое используется в миллионах систем по всему миру. Наша платформа Ubuntu широко используется в передовых корпоративных проектах, таких как публичное облако, наука о данных, искусственный интеллект, инновации в инженерии и IoT. Вы будете тесно сотрудничать с ведущими мировыми поставщиками публичного облака и микросхем, чтобы создать операционную систему мирового класса. Мы не требуем прямого опыта управления людьми на этой должности. Вместо этого мы ищем людей, обладающих прочной технической основой, подтвержденным опытом технического лидерства или реализации проектов, а также сильным желанием научиться управлять сложными проектами на уровне системы и инженерами, которые их создают. Компания имеет основателя, является прибыльной и растущей, что делает это исключительной возможностью для роста вашей карьеры в核心 лидерства в области открытых технологий. Местоположение: Работа из дома по всему миру. У нас есть команды ядра и вакансии в каждом часовом поясе, и за исключением Тайбэя, Тайвань, у нас нет офисов и, следовательно, нет давления, чтобы работать в офисе. Обязанности: - Переход от индивидуального вклада или технического лидерства к полноценному управлению людьми и проектами.

• Руководство и наставничество глобальной распределенной команды талантливых инженеров ядра Linux.

• Управление доставкой, тестированием и поддержкой ядер Ubuntu на различных платформах (облако, сервер, рабочий стол и IoT).

• Постоянное обеспечение инженерного совершенства, качества кода, безопасности и производительности.

• Разработка и реализация стратегий команды, соответствующих более широким целям компании и планам развития продукта.

• Сотрудничество с поставщиками микросхем, партнерами по облаку и внутренними командами Canonical для включения нового оборудования и функций.

• Управление циклами выпуска и обновления для портфелей ядра вашей команды.

• Содействие культуре непрерывного обучения, обратной связи, сотрудничества с открытым исходным кодом и ответственности внутри команды.

Что мы ищем в вас - Подтвержденный опыт работы в качестве старшего инженера-программиста, технического лидера или аналогичной должности с сильным желанием перейти на формальную управленческую позицию (не требуется прямой опыт управления).

• Твердый технический опыт в области системного программного обеспечения, программирования на C или концепций операционных систем. Прямой опыт работы с ядром Linux или другими операционными системами будет высоко оценен, но не является обязательным.

• Предыдущий опыт разработки форматов упаковки программного обеспечения, с прямым опытом работы с Ubuntu/Debian/Snap, который будет высоко оценен.

• Демонстрированная способность наставлять младших инженеров, руководить сложными техническими проектами или принимать архитектурные решения.

• Лидерский потенциал и приверженность развитию навыков и наставничеству.

• Уверенность в уважительном выражении своего мнения, обмене отзывами и идеями без колебаний.

• Профессиональный письменный и устный английский язык с отличными навыками презентации.

• Способность к международным поездкам дважды в год на мероприятия компании продолжительностью до двух недель.

Nice-to-have навыки - Опыт работы в качестве скрам-мастера, руководителя проекта или неформального наставника для удаленных команд.

• Прямой опыт внесения вклада в сообщество ядра Linux или участия в нем.

• Знакомство с непрерывной интеграцией (CI) и автоматизированными тестовыми фреймворками для системного программного обеспечения.

Что мы предлагаем коллегам Мы учитываем географическое местоположение, опыт и производительность при формировании компенсации во всем мире. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и associates), чтобы обеспечить признание выдающихся результатов. Помимо базовой зарплаты, мы предлагаем годовую премию или комиссию, основанную на результатах. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, которые отражают наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы, чтобы соответствовать местным потребностям и обеспечить справедливость во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными командными спринтами лично

• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год

• Ежегодный обзор компенсации

• Награды за признание

• Ежегодный отпуск

• Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком

• Программа помощи членам команды и платформа для оздоровления

• Возможность путешествовать в новые места для встречи с коллегами

• Priority Pass и апгрейды путешествий для длительных корпоративных мероприятий

О Canonical Canonical - пионерская технологическая компания, стоящая на переднем крае глобального перехода на открытые исходные коды. Как компания, публикующая Ubuntu, один из наиболее важных проектов с открытым исходным кодом и платформой для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир программного обеспечения. Мы набираем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокий стандарт для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства; чтобы добиться успеха, нам нужно быть лучшими в том, что мы делаем. Большинство коллег в Canonical работают из дома с момента нашего основания в 2004 году.​ Работа здесь - шаг в будущее, и она заставит вас мыслить иначе, работать умнее, учиться новым навыкам и повышать свою квалификацию. Canonical - работодатель, предоставляющий равные возможности Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Какой бы ни была ваша личность, мы будем рассматривать ваше заявление справедливо. #LI-remote