Стажер в клинический департамент

«საქართველოს კლინიკები» - კომპანიაა, რომელიც საქართველოს ჯანდაცვის ჯგუფის შემადგენლობაში შედის. მისი მისიაა ჯანდაცვის სერვისებზე ხელმისაწვდომობის გაზრდა და პაციენტების ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესება.

«საქართველოს კლინიკები» - ერთ-ერთი ყველაზე ფართო ჰოსპიტალური ქსელია საქართველოში.

თუ თქვენ გსურთ გაეცნოთ ჯანდაცვის სფეროში მიმდინარე პროცესებს, მიიღოთ პრაქტიკული გამოცდილება და იმუშაოთ პროფესიონალების გუნდთან, შემოუერთდით «საქართველოს კლინიკების» სტაჟირების პროგრამას!

ჩვენ ვეძებთ მოტივირებულ და განვითარებაზე ორიენტირებულ სტუდენტს კლინიკური დეპარტამენტის სტაჟიორის პოზიციაზე.

რას ისწავლი და რაში ჩაერთვები?

სტაჟირების განმავლობაში თქვენ გექნებათ შესაძლებლობა:

ჩაერთოთ კლინიკური ხარისხისა და პაციენტის უსაფრთხოების მიმართულებით მიმდინარე პროექტებში; მონაწილეობა მიიღოთ აკრედიტაციისთვის მომზადების პროცესში და გაეცნოთ აკრედიტაციის სტანდარტებსა და მოთხოვნებს; დაეხმაროთ საჭირო ინფორმაციისა და დოკუმენტაციის მოძიებას, ორგანიზებასა და სისტემატიზაციაში; აკონტროლო დაგეგმილი აქტივობებისა და დავალებების შესრულების სტატუსი; ითანამშრომლოთ სხვადასხვა დეპარტამენტის თანამშრომლებთან და მიიღოთ გამოცდილება გუნდურ და კოორდინირებულ მუშაობაში; დაეხმაროთ პროცესების გაუმჯობესების შესაძლებლობების გამოვლენასა და შესაბამისი აქტივობების მონიტორინგში.

ვის ვეძებთ?

ბაკალავრიატის III-IV კურსის ან სამაგისტრო პროგრამის სტუდენტს; სასურველია განათლება საზოგადოებრივი ჯანდაცვის, ჯანდაცვის მენეჯმენტის, მედიცინის, საექთნო საქმის ან სხვა მომიჯნავე მიმართულებით; საოფისე პროგრამების მომხმარებლის დონეზე ცოდნა, განსაკუთრებით MS Excel; პასუხისმგებლიან, ორგანიზებულ და დეტალებზე ორიენტირებულ ადამიანს; კომუნიკაციისა და გუნდური მუშაობის კარგი უნარებით; სწავლისა და განვითარების სურვილით.

რას გთავაზობთ?

პრაქტიკულ გამოცდილებას ერთ-ერთ ყველაზე ფართო ჰოსპიტალურ ქსელში; პროფესიონალების გუნდთან მუშაობის შესაძლებლობას; კლინიკური ხარისხის, პაციენტის უსაფრთხოებისა და აკრედიტაციის პროცესების გაცნობას; შესაძლებლობას, რეალურ სამუშაო პროცესებში მიღებული ცოდნა პრაქტიკაში გამოიყენოთ.

ადგილმდებარეობა: თბილისი, სათავო ოფისი, ცინცაძის 24ა სტაჟირების ხანგრძლივობა: ნახევარი განაკვეთი, 4 თვე

განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 18 სექტემბერი, 2026

გელოდებით «საქართველოს კლინიკების» გუნდში!

დაინტერესებულმა კანდიდატებმა, გთხოვთ, გაგვიზიაროთ რეზიუმე (CV) შემდეგ მისამართზე: და სათაურის ველში მიუთითეთ პოზიციის დასახელება "კლინიკური დეპარტამენტის სტაჟიორი".

«საქართველოს კლინიკები» მადლობას გიხდით ვაკანტური თანამდებობით დაინტერესებისათვის და გისურვებთ წარმატებებს.

1. Лицо, запрашивающее документы/информацию для трудоустройства (далее также - кандидат), подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая предоставленная документация) является достоверной, и заявляет о согласии на предоставление дополнительной достоверной информации, которая может потребоваться в период предконтрактных отношений.

2. При этом кандидат принимает на себя обязательство предоставлять работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы и/или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в период предконтрактных отношений, в ООО "Клиники Грузии" (код или в медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается: любое аффилированное и/или связанное с ним профильное предприятие и/или компания, находящаяся под его прямым или косвенным управлением).

4. Работодатель принимает на себя обязательство обрабатывать полученную от кандидата информацию в период предконтрактных отношений в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данной вакансии и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата будут храниться не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также принимает на себя обязательство ознакомить кандидата в период предконтрактных отношений с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.

6. Для внедрения высокого стандарта защиты персональных данных и эффективного управления и решения любых вопросов и проблем, связанных с их обработкой, лицо, предоставляющее настоящее согласие, имеет право в любое время обратиться к офицеру по защите персональных данных работодателя за консультацией и, исходя из существующих потребностей, получить квалифицированное и оперативное обслуживание в максимально короткие сроки.