Младший аналитик данных

«საქართველოს კლინიკები» (საქართველოს კლინიკები) объявляет конкурс на вакансию младшего аналитика данных в головном офисе.

«საქართველოს კლинიკები» - самая широкая госпитальная сеть в Грузии.

Место работы: Тбилиси, ул. Цинцадзе, 24а Рабочий график: понедельник-пятница 10:00-19:00

Основные функции и обязанности:

Подготовка финансовых, операционных и клинических бизнес-отчетов на основе информации, полученной из баз данных, по указаниям непосредственного руководителя; Получение, уточнение и выполнение отчетных требований, поступающих от структурных подразделений, в согласованные сроки; Своевременное выполнение регулярного - ежедневного, еженедельного и ежемесячного - отчетного цикла; Участие в обработке данных о расходах и доходах компании с целью автоматизации отчетности; Участие в автоматизации процессов отчетности; Извлечение данных из SQL баз с помощью готовых запросов и процедур и их отражение в отчетах Power BI; Текущая поддержка отчетов Power BI - обновление данных, корректировка визуализаций и фильтров, создание простых отчетов; Обновление paginated отчетов SSRS, корректировка параметров и форматирования, создание простых новых отчетов; Обновление файла контроля бюджета и заполнение данных; Помощь в подготовке аналитических отчетов и презентаций для менеджмента; Проверка подготовленных отчетов на точность и полноту, выявление возможных несоответствий в данных и информирование об этом непосредственного руководителя; Документирование подготовленных отчетов и использованных запросов; Периодическая отчетность перед непосредственным руководителем; Поэтапное освоение рабочих инструментов, структуры данных и процедур отчетности, внедренных в отделении;

Требования к квалификации и навыки:

** Высшее образование или статус студента выпускного курса в области бизнес-администрирования, экономики, финансов, математики, статистики или информационных технологий;

** Необязательный опыт работы - эта позиция предназначена для кандидатов, только начинающих свою карьеру;

** Преимуществом будет считаться опыт работы или стажировки в аналитике или медицинской сфере;

** Обязательно высокое знание офисных программ, особенно MS Excel (формулы, PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, обработка и очистка данных);

** Желательно знание базовых принципов бухгалтерского учета;

** Базовые знания SQL, Power BI и SSRS / Report Builder будут считаться преимуществом (компания обеспечивает обучение кандидатов по этим технологиям);

** Знание английского языка на уровне не ниже B1/B2;

** Партнерство (взаимопомощь, сотрудничество, командная работа);

** Стремление к профессиональному развитию.

Последний срок подачи заявки: 30 сентября, 2026

Заинтересованные кандидаты, пожалуйста, отправьте свое резюме (CV) на следующий адрес: и укажите название должности "Младший аналитик данных в Тбилиси" в поле темы.

"Сакართველოს კლინიკები" благодарит вас за интерес к вакантной должности и желает вам успеха.

1. Отправляя запрошенные документы и информацию, соискатель (далее также - кандидат) подтверждает, что предоставленная им информация (персональные данные, резюме, диплом(ы), сертификат(ы) и любая другая документация) является достоверной и заявляет о согласии предоставить дополнительную достоверную информацию, которая может потребоваться в период до заключения контракта;

2. Кроме того, кандидат берет на себя обязательство предоставить работодателю полную информацию о обстоятельствах, которые могут препятствовать выполнению работы или создать угрозу интересам работодателя или третьих лиц. В случае нарушения этого обязательства соответствующая кандидатура может быть снята с конкурсного отбора, а в случае сотрудничества может быть вынесено письменное предупреждение или расторгнут трудовой контракт.

3. Работодатель на основании согласия кандидата заявляет, что он будет обрабатывать информацию, полученную от кандидата в период до заключения контракта, в ООО «Сакართველოს კლინიკები» (код или в любом медицинском учреждении, входящем в его сеть (для исключения любых сомнений под медицинским учреждением, входящим в сеть, понимается любое аффилированное и/или связанное с ним лицо, а также компания, находящаяся под его прямым или косвенным контролем (далее - работодатель).

4. Работодатель обязуется в преддоговорной период обработать информацию, полученную от кандидата, в том объеме и пределах, которые необходимы для достижения цели трудоустройства кандидата. Полученная информация хранится у работодателя не более 3 (трех) лет, а в случае возникновения любых спорных вопросов, которые могут иметь отношение к кандидату или полученной информации, - до завершения соответствующего спора. При этом в случае возникновения спорных обстоятельств работодатель вправе передать полученную информацию соответствующим компетентным органам. Кроме того, данные, отправленные кандидатом, могут не рассматриваться на данную вакансию и быть зарезервированы для другой актуальной вакансии. В случае трудоустройства данные кандидата хранятся не менее всего периода трудоустройства.

5. Работодатель также обязуется в преддоговорной период ознакомить кандидата с полной информацией о предстоящей работе, форме трудового договора (письменной, устной), сроке, условиях труда и правовом статусе работника.