Главный технолог
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-английски →
Эта роль является частью нашей команды Prerender, одного из крупнейших брендов в saas.group.
Prerender - это динамическая платформа рендеринга SaaS в портфеле saas.group. С 2017 года мы революционизировали практику SEO, позволяя поисковым системам беспрепятственно сканировать сайты с интенсивным использованием JavaScript, сохраняя при этом пользовательский опыт. Тысячи компаний по всему миру доверяют нашей платформе, которая обслуживает более 2,7 миллиардов уникальных страниц веб-краулерам и обеспечивает результаты как для крупных предприятий, так и для растущих компаний.
Обзор профиля
Prerender построил платформу, которой доверяют тысячи компаний для обслуживания миллиардов страниц веб-краулерам. Теперь мы развиваемся в нечто большее: слой, который делает веб-доступным для машин, как для поисковых краулеров, которые всегда были важны, так и для систем ИИ, которые все чаще решают, что люди находят.
Чтобы добиться этого, нам нужно изменить подход к созданию продукта. Мы ищем Главного технолога (CTO), чтобы возглавить эту трансформацию, преобразовав нашу инженерную организацию из команды оптимизации инфраструктуры в высокоскоростную, ориентированную на продукт команду, которая быстро работает и выпускает значимые функции.
Эта роль - роль создателя, а не роль опекуна. Вы будете определять технологическое видение, устанавливать инженерную стратегию и иметь полномочия над бюджетом НИОКР, командой и техническим направлением. Вы будете внедрять инженерные практики с ИИ, принимать умные инфраструктурные решения и создавать механизм непрерывного совершенствования, который ускоряет доставку и сохраняет ее на этом уровне.
Вы будете руководить небольшой, старшей инженерной командой - около семи инженеров на данный момент - поддерживаемой общими ресурсами платформы и DevOps из центральной команды saas.group. Между вами и инженерами нет управленческого слоя, что приближает вас к работе и означает, что лидерство должно исходить от вас.
Итак, нам нужен человек, достаточно практичный, чтобы дополнить команду, а не управлять ею дистанционно, и который может сделать это, не теряя из виду стратегию и ответственность, присущие только этой роли.
Нам нужны глубокие технические знания, сильная инфраструктурная подготовка и подтвержденный опыт преобразования инженерных команд в компаниях SaaS.
Ваши обязанности
Технологическое видение и стратегия:
- Определять технологическое видение, дорожную карту и инженерную стратегию для Prerender. Согласовывать инженерную работу с бизнес-целями и ценностью для клиентов.
- Возглавлять внедрение инструментов разработки с помощью ИИ, чтобы повысить производительность команды; определять качественный уровень того, что она производит.
- Принимать архитектурные и инфраструктурные решения с учетом общей картины TCO, включающей затраты на обслуживание и инженерную стоимость возможностей, а не только расходы на хостинг.
- Эффективно управлять мультирегиональным, основанным на Kubernetes, рендерным флотом: стоимость на рендер, надежность и операционная гигиена, которая не позволяет им отклоняться.
- Представлять технические возможности Prerender клиентам, партнерам и более широкому рынку.
- Поддерживать высокие стандарты качества программного обеспечения, производительности, безопасности и надежности.
- Отслеживать изменения в технологиях и инженерной практике и внедрять те, которые меняют подход к разработке, в команду.
Безопасность и соответствие требованиям:
- Управлять безопасностью и соответствием требованиям как постоянной программой. Prerender завершает сертификацию SOC 2 Type II и ISO 27001 к концу 2026 года; вы наследуете двухгодичный период наблюдения, надзорный аудит и оперативную дисциплину, которая поддерживает credibility.
- Поддерживать программу в состоянии, понятном кому-либо, кроме вас: назначенные владельцы, текущие контакты с поставщиками и аудиторами, и отсутствие единой точки отказа.
Управление командой и рост:
- Коучить и наставлять инженеров для достижения их полного потенциала. Устанавливать четкие ожидания и создавать возможности для роста. Люди имеют значение здесь.
- Строить культуру собственности, где инженеры принимают решения и не эскалируют их.
- Содействовать разнообразию и инклюзивности в инженерной организации.
Выполнение и доставка:
- Управлять непрерывным улучшением доставки. Команда находит и удаляет свои собственные узкие места на регулярной основе.
- Улучшать практики DevOps, конвейеры CI/CD и надежные системы мониторинга.
- Определять и отслеживать инженерные метрики, которые имеют значение. Использовать данные для выявления узких мест и оптимизации рабочих процессов.
- Управлять изменениями осознанно. Изменения в практике, процессе и инфраструктуре доводятся до сведения людей, которые должны их выполнять, и, если клиенты затронуты, клиентов, с уведомлением, консультацией и возможностью задать вопрос до того, как изменение будет реализовано.
Исполнительное партнерство и управление заинтересованными сторонами:
- Сотрудничать с генеральным директором и командой руководства над стратегией компании. Информировать руководство компании и совет директоров о прогрессе технологий.
- Работать в тесном сотрудничестве с Product для согласования инженерной емкости с потребностями клиентов.
- Переводить технические концепции для нетехнических заинтересованных сторон и выступать за инвестиции, которые стимулируют рост бизнеса.
Собственность и автономия:
- Управлять полным бюджетом НИОКР, включая персонал, инфраструктуру, инструментарий и отношения с поставщиками.
- Управлять этим бюджетом как управляемым числом. Поддерживать модель затрат на инфраструктуру, отчитываться о прогнозе против фактических данных и быть в состоянии сказать, что стоит решение, прежде чем оно будет принято.
- Принимать правильные решения для инженерии, соответствующие стратегии компании, без сомнений или микроменеджмента.
Что вы приносите на стол
- 10+ лет опыта в области программного обеспечения, из них 5+ лет на старших должностях инженерного лидерства (VP/Директор/CTO) в компании SaaS.
- Сильный опыт в области инфраструктуры с опытом управления крупномасштабными распределенными системами и производством Kubernetes, а также стратегическими компромиссами между стоимостью, нагрузкой на обслуживание и скоростью разработки. Вы смогли снизить удельные затраты на парк, которым руководили.
- Доказанная способность интегрировать инструменты ИИ в инженерные процессы и повышать производительность команды, с ясным пониманием того, где это помогает, где это дает правдоподобную работу, которая не выдерживает критики, и как стандарты проверки выживают при увеличении объема.
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: неделю после публикации или поднятия показывается выше собранных с других сайтов, его можно редактировать, поднимать и закрывать, а ещё оно попадает в поиск вакансий Google.