HR-администратор

Мы ищем организованного, ответственного и внимательного к деталям HR-администратора для присоединения к нашей команде по работе с персоналом. Эта роль подходит человеку, который любит структурированную административную работу, быстро учится и комфортно чувствует себя в быстро меняющейся среде с большим объемом информации, документации и повторяющихся задач.

HR-администратор будет поддерживать различные повседневные процессы по работе с персоналом на протяжении всего жизненного цикла сотрудника и работать в тесном сотрудничестве с другими членами команды по работе с персоналом, сотрудниками и внутренними заинтересованными сторонами.

Основные обязанности - Поддерживать повседневную административную работу в сфере HR и процессы жизненного цикла сотрудников; - Подготавливать, обрабатывать и вести документацию и записи сотрудников по HR; - Поддерживать точную информацию о сотрудниках в системах HR и внутренних записях; - Поддерживать процесс адаптации, изменения сотрудников и другие связанные с занятостью процессы; - Помогать с начислением зарплаты, посещаемостью и другими повторяющимися административными активностями в сфере HR; - Поддерживать коммуникацию с сотрудниками и отвечать на стандартные вопросы, связанные с HR; - Вести точные записи и подготавливать регулярные отчеты по мере необходимости; - Отслеживать назначенные задачи, сроки и невыполненные действия и обеспечивать своевременное выполнение; - Координировать работу с сотрудниками, менеджерами и другими внутренними командами по мере необходимости; - Поддерживать команду в выполнении высокоприоритетных и чувствительных ко времени задач в сфере HR; - Содействовать улучшению и упрощению административных процессов; - Оказывать поддержку в других активностях по работе с персоналом по мере необходимости. - Поддерживать связанную с соблюдением нормативных требований административную работу в сфере HR и вести точные записи для назначенных процессов; - Участвовать в постоянном улучшении и автоматизации административных процессов в сфере HR; - Оказывать резервную поддержку для других процессов по работе с персоналом по мере необходимости.

Что мы ищем - Предыдущий опыт работы в администрации, HR-администрации или аналогичной роли; - Сильные организационные и временные навыки управления; - Высокий уровень точности и внимания к деталям; - Сильное чувство ответственности и владения назначенными задачами; - Способность эффективно расставлять приоритеты и соблюдать сроки; - Способность работать самостоятельно; - Проактивный подход к выявлению и выполнению невыполненных задач; - Сильные коммуникативные и коллаборативные навыки; - Уверенная работа с инструментами Microsoft Office, особенно с Excel; - Хорошее владение как грузинским, так и английским языками обязательно; - Способность обращаться с конфиденциальной информацией с должной заботой и дискрецией.

Если вас заинтересовала эта возможность, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес и укажите «HR Administrator» в строке темы.