Младший Scrum Мастер
Переведено автоматически с языка оригинала. Читать оригинал по-английски →
Компания Andersen приглашает на работу Младшего Scrum Мастера для проекта по разработке универсального B2B2C портала самообслуживания и предоставлению бесперебойных цифровых услуг для бизнес-партнеров и клиентов.
Наш клиент - международная организация, работающая в сфере финансовых и защитных услуг. Компания предлагает разнообразный портфель ориентированных на клиентов решений в различных бизнес-областях и на различных рынках. С сильным акцентом на цифровые возможности, операционное совершенство и долгосрочное развитие, организация постоянно инвестирует в технологии, улучшение процессов и инновации в сфере услуг для поддержки меняющихся потребностей клиентов и бизнеса. Проект направлен на разработку универсального B2B2C портала самообслуживания, который позволяет бизнес-партнерам предлагать брендированные цифровые услуги своим клиентам. Он обеспечивает удобный доступ к управлению политиками, подаче и отслеживанию претензий, покупке дополнительных продуктов и услугам поддержки, обеспечивая бесперебойный и персонализированный опыт для клиентов.
Обязанности: - Обеспечение предсказуемости поставок путем поддержки планирования спринтов, отслеживания прогресса и помощи командам в достижении целей и обязательств спринтов. - Выявление и управление зависимостями, блокировками и рисками для минимизации сбоев и поддержания сроков поставок. - Содействие управлению приоритетами и мощностью в сотрудничестве с владельцами продукта и разработчиками, обеспечение реалистичных обязательств спринтов. - Содействие проведению Scrum-церемоний и обеспечение соблюдения Agile-принципов, Scrum-практик и операционных процессов. - Поддержание прозрачной коммуникации с заинтересованными сторонами относительно прогресса поставок, рисков, зависимостей и потенциальных задержек. - Содействие сотрудничеству команды, мотивации и здоровой рабочей среде, поощрение доверия, ответственности и самоорганизации. - Содействие постоянному улучшению посредством ретроспектив, анализа коренных причин и реализации практических улучшений процессов. - Координация управления техническим долгом и инициатив по повторному использованию с разработчиками и владельцами продукта для поддержки долгосрочной эффективности поставок. - Отслеживание и анализ метрик поставок, включая скорость, предсказуемость спринтов, время цикла и показатели производительности команды. - Принятие на себя ответственности за решение препятствий, эскалаций и последующих действий, обеспечение своевременных решений и закрытия выявленных проблем.
Требования: - Опыт работы на должности Scrum Мастера от 1 года. - Хорошее знание Agile-принципов, Scrum-фреймворка и Agile-лучших практик. - Знакомство со Scrum-церемониями, включая планирование спринтов, ежедневные встречи, обзоры спринтов и ретроспективы. - Базовое понимание кросс-функционального сотрудничества команды в Agile-среде. - Общее знание SDLC и процессов разработки программного обеспечения. - Знакомство с Jira, Confluence или аналогичными инструментами управления Agile-проектами. - Способность выявлять и сообщать о блокировках, зависимостях и потенциальных рисках. - Понимание Agile-метрик, включая скорость, графики сгорания и предсказуемость спринтов. - Сильные навыки коммуникации, фасилитации, коучинга и разрешения конфликтов. - Уровень английского языка – от Upper-Intermediate+.
Компенсация: 1450–3000 EUR в месяц.
Мы публикуем копию этого объявления, чтобы его нашли те, кто ищет работу в Грузии, со ссылкой на первоисточник. Если оно ваше, вы можете взять управление им на себя, или попросить нас его снять.
Полученное объявление становится прямым: неделю после публикации или поднятия показывается выше собранных с других сайтов, его можно редактировать, поднимать и закрывать, а ещё оно попадает в поиск вакансий Google.