Менеджер по выбору площадки и совместному размещению – Центры обработки данных

О Nebius:

Nebius возглавляет новую эру в облачной инфраструктуре для глобальной экономики ИИ. Мы создаем полнофункциональную облачную платформу ИИ, которая поддерживает разработчиков и предприятия от обучения данных и моделей до развертывания производства, без затрат и сложности создания большой внутренней инфраструктуры ИИ/МО.

Создано инженерами для инженеров. От крупномасштабной оркестровки GPU до оптимизации вывода, мы занимаемся сложными проблемами в области вычислений, хранения, сетевого взаимодействия и прикладного ИИ.

Входит в список Nasdaq (NBIS) и штаб-квартирой в Амстердаме, мы имеем глобальное присутствие с центрами исследований и разработок по всей Европе, Великобритании, Северной Америке и Израилю. Наша команда из более 1500 человек включает сотни инженеров с глубоким опытом в области аппаратного, программного обеспечения и исследований и разработок ИИ.

Роль

Менеджер по выбору площадки и совместному размещению отвечает за выявление, оценку и обеспечение оптимальных местоположений для новых разработок центров обработки данных и расширений совместного размещения. Эта роль сочетает стратегию недвижимости, техническую проверку, анализ рынка и управление поставщиками для поддержки глобального роста центра обработки данных компании. Менеджер будет тесно сотрудничать с инженерными, строительными, финансовыми, юридическими и сетевыми планировщиками, чтобы обеспечить, что выбранные объекты соответствуют операционным, техническим и бизнес-требованиям.

Вас приглашают работать в нашем офисе в Амстердаме или удаленно в ЕС.

Ваши обязанности будут включать:

Выбор площадки и анализ рынка

• Руководить процессом выбора площадки для новых объектов центра обработки данных.

• Проводить оценку рынка, включая доступность электроэнергии, волоконно-оптическую связь, пригодность земли, нормативные требования и факторы риска.

• Создавать и поддерживать рыночную информацию о развивающихся регионах центров обработки данных, тенденциях предложения, энергетических рынках и ценах на совместное размещение.

• Оценивать и отбирать перспективные объекты с помощью сравнительного анализа, моделей оценки и исследований целесообразности.

Техническая и экологическая проверка

• Координировать экологические, геотехнические, гидрологические и сейсмические оценки.

• Оценивать доступность инфраструктуры (электроэнергия, вода, волокно) и будущую масштабируемость.

• Оценивать ограничения строительства, климатические условия, логистический доступ и целесообразность получения разрешений.

• Работать с инженерными командами, чтобы обеспечить соответствие объектов требованиям механической, электрической и сетевой устойчивости.

Стратегия совместного размещения и управление поставщиками

• Выявлять поставщиков совместного размещения и оценивать объекты на основе технических характеристик, требований SLA и структуры затрат.

• Руководить запросами предложений, переговорами и исполнением контрактов с партнерами по совместному размещению и подключению.

• Управлять жизненным циклом совместного размещения: продлением, расширением, миграцией и оптимизацией распределения пространства/мощности.

• Мониторить производительность поставщиков в соответствии с SLA, временем работы, соблюдением требований и показателями эффективности.

Межфункциональное сотрудничество

• Работа с командами проектирования и строительства центров обработки данных для проверки возможности использования площадки и сроков разработки.

• Сотрудничество с юридической командой по условиям контракта, приобретению недвижимости, условиям аренды и соблюдению нормативных требований.

• Поддержка финансовой команды в моделировании CapEx/OpEx, расчетах ROI и разработке бизнес-кейсов.

• Координация работы с государственными органами, коммунальными предприятиями и разрешительными органами по мере необходимости.

Оценка рисков и соблюдение нормативных требований

• Оценка рисков, связанных с природными опасностями, геополитическими рисками, безопасностью, экологическими ограничениями и надежностью коммунальных услуг.

• Обеспечение соблюдения местных нормативных требований, законов о зонировании и корпоративных стандартов.

• Поддержание документации для аудитов, отчетности и внутренних согласований.

Мы ожидаем от вас

• Степень бакалавра в области недвижимости, инженерии, бизнеса, географии или смежной области.

• 5–8+ лет опыта в выборе площадок, развитии недвижимости, управлении колокацией или инфраструктурой центров обработки данных.

• Глубокое понимание требований к мощности, охлаждению и сети центров обработки данных.

• Опыт оценки провайдеров колокации и ведения переговоров по аренде/ SLA.

• Аналитические навыки в области исследования рынка, моделирования затрат и оценки рисков.

• Способность управлять несколькими одновременными проектами в разных регионах.

• Отличные навыки общения, ведения переговоров и управления заинтересованными сторонами.

Дополнительным преимуществом будет

• Опыт работы с hyperscale или крупномасштабным развитием центров обработки данных.

• Знания о закупках коммунальных услуг (электроэнергия, вода), рынках возобновляемой энергии и планировании подстанций.

• Знакомство с геопространственными инструментами (ГИС), моделированием рисков или планированием мощности центров обработки данных.

• Понимание процессов получения разрешений и экологических нормативных требований.

Выгоды и привилегии

• Конкурентная компенсация

• Возможности карьерного роста и обучения

• Гибкость и собственничество

• Коллаборативная и инновационная культура

• Возможность работы над impactful AI проектами

• Международная среда и талантливые команды

Что значит работать в Nebius:

Быстрое движение - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимое влияние - Доверие и реальная собственность - Возможность формировать будущее ИИ

Заявление о равных возможностях:

Nebius является работодателем с равными возможностями. Мы привержены созданию инклюзивной и разнообразной рабочей среды и предоставлению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищенного применимым законом.

Соискатели должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявление, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия приема на работу.

Если вам необходимы специальные условия во время процесса подачи заявления, пожалуйста, сообщите нам.