Младший специалист по поддержке IT

"Карфур" - это французский бренд, франчайзи которого принадлежит компании "Majid Al Futtaim Retail", являющейся одним из лидеров в сфере торговых центров, розничной торговли и развлечений во всем мире.

"Карфур" стремится предоставить своим клиентам самый широкий выбор высококачественной продукции по самым доступным ценам и создать незабываемые моменты для всех каждый день.

Как работодатель, "Карфур" стремится установить высокие стандарты управления человеческим капиталом и социальной ответственности.

Высшей ценностью "Карфур" является человеческий капитал. Компания предоставляет равные возможности каждому кандидату на этапе выбора и отбора, а также прилагает все усилия для содействия профессиональному развитию и карьерному росту своих сотрудников.

Компания "Majid Al Futtaim Hypermarket Georgia" - "Карфур" в настоящее время предлагает уникальную возможность для трудоустройства и карьерного роста и объявляет о вакансии на должность младшего специалиста по поддержке IT.

Локация: Исани, головной офис

Основные функции и обязанности:

Помощь конечным пользователям в обеспечении бесперебойной работы их рабочей среды (электронная почта, проблемы с сетью и т. д.) Установка, конфигурация, диагностика и устранение проблем с IT-оборудованием Мониторинг IT-оборудования и обеспечение его бесперебойной работы Работа над различными системными проблемами Выполнение различных задач, определенных менеджером IT

Требования:

Высшее образование в области информационных технологий Не менее 1 года опыта работы на аналогичной должности Способность анализировать и решать технические проблемы Контроль сроков выполнения задач Знание английского языка на техническом уровне

Если вы заинтересованы, отправьте свое резюме на адрес.

В теме письма укажите название должности: "Младший специалист по поддержке IT".

Пожалуйста, обратите внимание, что связь будет осуществляться только с выбранными кандидатами.

Информация, отправленная вами (CV/резюме/заявление), может содержать персональные данные, в том числе данные особой категории, в соответствии с законом Грузии «О защите персональных данных». Сообщаем вам, что обработка ваших персональных данных будет осуществляться ООО «Majid Al Futtaim Hypermarkets Georgia» (ИНН: 404923749; юр. адрес: г. Тбилиси, Грузия, город Тбилиси, район Исни, ул. Навтлугская, N8а). В том числе, через уполномоченное лицо, ООО «Majid Al Futtaim Hypermarkets» (лицензия №: 240254; адрес: почтовый ящик 22797, Дубай, Объединенные Арабские Эмираты) в соответствии с международными стандартами и действующим законодательством. Цель обработки данных - определить соответствие имеющихся или будущих вакансий требованиям кандидата и принять решение о установлении трудовых отношений. Отправленная вами информация может не рассматриваться на текущую вакансию из-за несоответствия требованиям вакансии и/или быть зарезервирована для другой подходящей вакантной позиции. Срок хранения отправленной вами информации (CV/резюме/заявления) составляет один год. В случае предоставления данных через заявление, обязательно заполнение всех полей. В случае неполного заполнения, ваша заявка не будет рассмотрена.

Ваши персональные данные могут быть переданы франчайзинговым компаниям-партнерам «Carrefour» в рамках существующих и/или будущих вакансий для оценки и рассмотрения вашей кандидатуры на предмет текущего или будущего трудоустройства, а также для принятия решения о заключении трудового договора.

Вы имеете право получить информацию о обработанных данных о вас и потребовать их исправления, обновления, дополнения, блокировки, удаления и/или уничтожения. Для реализации прав, определенных действующим законодательством, пожалуйста, свяжитесь с нами через нашу форму обратной связи: Privacy Webform или обратитесь к нам по следующему электронному адресу.

Подачей заявления и предоставлением информации (в том числе вашего CV/резюме/заявления) вы выражаете свое безусловное согласие на обработку и передачу ваших персональных данных в соответствии с вышеуказанными целями и условиями.

ООО «Majid Al Futtaim Hypermarkets Georgia» осуществляет процесс отбора кандидатов на вакансии в соответствии с законодательством Грузии, на основе принципа равного обращения с лицами и исключает дискриминацию по любым признакам.

Желаем вам успехов!