Директор филиала

ООО «Тибისი» объявляет конкурс на вакансию: Директор филиала - Телавский филиал

Местонахождение: Телави Срок действия: 14/10/2026 Тип занятости: Трудовой договор График работы: Полный график

Описание компании Мы - Тибისი, ведущий финансовый институт в регионе, где смелая и целеустремленная команда, мы осуществляем нашу миссию и упрощаем жизнь людей.

Мы устанавливаем новые стандарты обслуживания с помощью анализа данных, искусственного интеллекта и цифровых продуктов.

Мы поддерживаем ваше развитие, достижение целей и создание истории вашего успеха - главное, чтобы вы верили.

Описание работы Цель роли: Директор филиала представляет собой лидера филиала, который обеспечивает эффективное выполнение стратегии банка. Управляет оперативной/административной деятельностью филиала в направлении розничного сегмента бизнеса. Создает ориентированную на результаты команду и обеспечивает высококачественное обслуживание клиентов.

Основные обязанности Задачи бизнеса: - Участвует в планировании процесса продаж сегмента и обеспечивает его выполнение - Анализ портфеля розничного сегмента в зоне действия филиала и выявление новых возможностей - Анализ конкурентов в зоне действия филиала (продукты, каналы) и планирование и обеспечение соответствующих улучшений - Управление выполнением планов - контроль, анализ отклонений, планирование путей улучшения выполнения и эффективная реализация - Забота об улучшении основных финансовых показателей филиала, повышении рентабельности и операционной эффективности - Поддержка и эффективная координация сегментных команд, существующих в филиале, для достижения поставленных целей - Взаимодействие с важными клиентами в зоне действия филиала

Управление качеством обслуживания / Забота о клиентском опыте - Защита единого и высокого стандарта обслуживания - Мониторинг качества обслуживания, выявление проблем и принятие соответствующих мер - Внедрение и мониторинг стандарта обслуживания в филиале, включая профессиональные, визуальные стандарты сотрудников, дресс-код и правила поведения - Поддержание упорядоченности окружающей среды и инфраструктуры филиала

Управление и развитие команды: - Отбор сотрудников на лидерские и нелидерские роли в розничном бизнесе - Создание ориентированной на результаты и мотивированной команды - Поддержка развития сотрудников и их карьерного роста - Внедрение культуры регулярной обратной связи - Эффективное планирование ресурсов команды

Управление рисками и контролем - Выявление, оценка, мониторинг и контроль рисков, возникающих в деятельности филиала - Принятие соответствующих мер для устранения недостатков, выявленных внутренним аудитом - Управление административными обязательствами в рамках филиала, определенными протоколами комитета - Управление процессом управления наличными средствами в филиале и мониторинг оперативной работы с учетом финансовых стандартов и рисков - Соблюдение операционных стандартов и регуляций

Административное и оперативное управление филиалами - Эффективное распределение ресурсов, управление загрузкой и производительностью сотрудников - Участие и поддержка административного управления, исходя из бизнес-потребностей различных сегментов - Административное управление филиалом

Квалификация Желательная квалификация - Высшее образование (бизнес-администрирование/финансы);

Обязательная квалификация - Минимум 3 года опыта работы в финансовых институтах; - Минимум 3 года опыта работы в продажах; - Минимум 2 года опыта работы в области кредитования; - Минимум 2 года опыта управления командами.

Мы ожидаем отклика от вас, если: - Вы усиливаете и создаете ценности, работая в команде; - Открыты для новых возможностей и изменений - Вы коммуникабельны и инициативны - У вас есть способность организовывать и планировать деятельность - У вас есть успешные примеры мотивации людей и раскрытия потенциала сотрудников. - Вы готовы работать с инструментами ИИ и современными технологиями

Чтобы подать заявку, пожалуйста, перейдите по ссылке: https://smrtr.io/C72Wy

Дополнительная информация Тибისი обрабатывает персональные данные кандидата в целях определения соответствия кандидата вакансии в соответствии с требованиями Закона Грузии "О защите персональных данных". Информация о кандидате также может быть обработана для определения соответствия кандидата будущей вакансии. Информация о кандидате хранится не более 3 лет. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались в дальнейшем, и хотите изменить или удалить свои данные, пожалуйста, свяжитесь с нами по ссылке и свяжитесь с нами через коммуникационные каналы, размещенные на той же ссылке: Конфиденциальность - TBC Bank

Тибისი также делится вашей информацией с компаниями, входящими в группу Тибისი (TBC Bank Group PLC). Дочерние компании также обеспечивают обработку персональных данных в соответствии с законодательством. Если вы не хотите, чтобы ваши данные были переданы компаниям группы Тибისი, пожалуйста, свяжитесь с нами по той же ссылке: Конфиденциальность - TBC Bank

В TBC процесс отбора кандидатов проводится в соответствии с требованиями закона «Об устранении всех форм дискриминации» и принципами равного отношения к лицам, что исключает дискриминацию лиц по любым признакам. Если вы усматриваете в отношении себя признаки дискриминационного обращения, обратитесь к нам: 032 2 27 27 27 * 1998;

Мы свяжемся только с теми, кто пройдет первый этап отбора и получит статус кандидата.