Координатор по управлению человеческими ресурсами

«Университет бизнеса и технологий» объявляет конкурс на должность координатора по управлению человеческими ресурсами

Основные обязанности:

• Участие в процессе реализации кадровой политики БТУ;
• Организация процессов привлечения и отбора персонала на вакантные должности;
• Организационная поддержка конкурсов, собеседований, тестирования и других процедур отбора персонала;
• Организация процессов приема, перевода и увольнения персонала и своевременная подготовка соответствующей документации;
• Заключение трудовых договоров и комплектование/ведение личных дел сотрудников;
• Ведение информационной базы человеческих ресурсов и обновление данных;
• Подготовка материалов, необходимых для отражения информации о персонале в соответствующих реестрах и внутренних базах БТУ;
• Подготовка необходимой документации, справок и других документов для структурных подразделений и персонала БТУ;
• Участие в процессах, связанных с учетом рабочего времени административного и вспомогательного персонала;
• Сбор и обработка информации о стабильности, движении и текучести кадров;
• Участие в мониторинге соблюдения персоналом внутреннего распорядка и трудовой дисциплины;
• Участие в организации опросов для изучения мнения персонала и первичной обработке полученных результатов;
• Организационно-информационная поддержка работы конкурсных, аттестационных и соответствующих комиссий;
• Осуществление другой деятельности, вытекающей из функций службы управления человеческими ресурсами.

Требования к квалификации:

• Не менее второго академического года обучения в бакалавриате;
• Опыт выполнения аналогичных функций или успешная стажировка в службе управления человеческими ресурсами;
• Знание Трудового кодекса Грузии и основных вопросов, связанных с трудовыми отношениями;
• Хорошие навыки работы с офисными программами;
• Умение составлять документацию и систематизировать информацию;
• Эффективные навыки письменного и устного общения;
• Умение управлять несколькими задачами одновременно и работать в команде.

Личные качества:

• Высокая ответственность;
• Организованность и ориентация на детали;
• Умение эффективно распоряжаться временем;
• Умение работать с конфиденциальной информацией;
• Коммуникабельность;
• Инициативность и ориентация на решение проблем;
• Умение работать в команде.

Этапы отбора персонала:

• Отбор резюме;
• Собеседование;
• В случае необходимости - выполнение задания.

Место работы и условия:

• Место работы - г. Тбилиси, пр. И. Чавчавадзе, 82;
• График работы - полный рабочий день с 10:00 до 18:00 или с 09:00 до 17:00

Заработная плата 1500-1800 лари, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.

Просим заинтересованных лиц отправить резюме/CV на грузинском языке по адресу; пожалуйста, укажите название вакансии - "Координатор по управлению человеческими ресурсами" в поле темы.

Последний срок приема резюме - 5 октября.

За дополнительной информацией просьба обращаться по адресу.

Примечание:

• Университет бизнеса и технологий свяжется только с кандидатами, прошедшими второй этап;
• Отправка резюме (CV) кандидатом означает передачу им своих персональных данных работодателю и согласие на обработку этих данных. Персональные данные, указанные в резюме, будут обработаны и храниться работодателем только для целей отбора кандидата на вакансию, определения соответствия кандидата выполняемой работе и возможного возникновения трудовых отношений. Обработка персональных данных будет осуществляться уполномоченными лицами/сотрудниками в течение 6 месяцев с момента отправки данных, а хранение - в течение срока, установленного законодательством.