Аналитик по налогам - НДС

О компании Удалённая работа

Remote решает самую большую проблему современных организаций - навигацию по глобальному трудоустройству с соблюдением всех норм. Мы делаем возможным для бизнеса любого размера привлекать, оплачивать и управлять международными командами. С нашими основными ценностями в сердце и будущей ориентированной культурой работы наша команда неустанно работает над амбициозными проблемами асинхронно по всему миру. Вы можете найти удалённых сотрудников Remote, работающих на 6 разных континентах (Антарктида не в счёт!) и все наши позиции полностью удалённые.

С инновациями в качестве одной из основных ценностей мы встроили возможности автоматизации и ИИ в требования для каждой роли.

Мы поощряем каждого члена команды Remote приносить свои таланты, опыт и культуру на стол, чтобы помочь нам создать лучшую в своём классе платформу HR.

Если вы энергичны, любопытны, мотивированы и амбициозны, присоединяйтесь к нашему миру. Подайте заявку сейчас и определите будущее работы!

Что мы можем вам предложить

• Это интересное время, чтобы присоединиться к Remote и лично повлиять на глобальное пространство занятости в качестве аналитика по НДС, присоединившись к нашей команде по НДС (команда финансов).

• Команда по НДС отвечает за вопросы НДС Remote по всему миру.

• Финансы являются основой того, как Remote обеспечивает свои операции. Масштаб и широта финансовых операций в Remote превосходят всё, что когда-либо было видно раньше в компании такого размера и масштаба.

• Присоединившись к финансовой команде, вы сможете стать частью многоквалифицированной команды, полностью движимой совершенством. Мы считаем себя высокоэффективной командой, потому что мы делаем то, что любим, и делаем это с удивительными людьми для компании, которая стремится быть лучшей в своём классе во всём, чего ожидает сотрудник.

Что вы приносите

• Опыт работы в налоговом отделе (большая 4 среда, сфокусированная на налогах и отчётности), а именно в подготовке и подаче налоговых деклараций

• Опыт работы с SAP (не обязателен)

• Имеете степень бакалавра или магистра в области налогов, бухгалтерского учёта, финансов, менеджмента или аналогичной - быть дипломированным бухгалтером (ACA, ACCA, CTA, CPA или аналогичным) будет высоко оценено

• Быть командным игроком, движимым совершенством, иметь хорошие организационные навыки и внимание к деталям

• Любите работать в быстро меняющейся, сложной среде

• Пишете и говорите на fluent English

• Не требуется иметь опыт работы удалённо, но считается плюсом

• Сильные аналитические навыки.

Основные обязанности

• Подготавливать и подавать декларации по НДС и другие связанные отчёты в нескольких юрисдикциях (EMEA/APAC)

• Работать с налоговыми консультантами над подготовкой и подачей отчётов, связанных с обязательствами Remote по НДС.

• Сверять счета НДС и анализировать расхождения, чтобы обеспечить точность данных ERP. Взаимодействовать с отделами payable, receivable и бухгалтерской командой, чтобы проверить отдельные транзакции и внести необходимые исправления.

• Анализировать счета-фактуры для обеспечения соответствия местному налоговому законодательству и правильной обработки налогов, а также запрашивать исправления при необходимости.

• Управлять и обеспечивать соблюдение правил электронного выставления счетов в нескольких юрисдикциях EMEA/APAC.

• Оказывать помощь в регистрации и снятии с регистрации НДС.

• Поддерживать команду в проведении аудитов НДС.

• Оказывать поддержку по разовым исследованиям и проектам по мере необходимости, включая расширение в новые страны и обработку НДС новых операций.

• Отслеживать изменения в законодательстве о НДС и оценивать их влияние на бизнес.

• Выявлять и внедрять улучшения процессов для повышения эффективности отчетности по НДС.

• Выполнять проверки номеров НДС для обеспечения соответствия правилам НДС.

• Регулярно проверять и обновлять записи НДС, обеспечивая точность для выставления счетов и отчетности.

• Работать совместно с командой налоговой технологии для обеспечения точности используемых исходных данных.

Практическая информация

• Отчитываться будете: Старший менеджер, НДС

• Команда: Финансы - Налоги

• Местонахождение: Для этой позиции мы приветствуем заявки от всех желающих, но будем отдавать приоритет заявкам из Европы и Африки, поскольку мы поощряем разнообразие наших команд;

• Дата начала: Как можно скорее

Процесс подачи заявки

• Собеседование с рекрутером

• Собеседование с будущим руководителем

• Собеседование с руководителем НДС

• Собеседование с вице-президентом по налогам

• Собеседование с повышающим уровень

• Проверка предыдущей занятости

Философия общих вознаграждений Remote заключается в обеспечении справедливой, беспристрастной компенсации и справедливой оплаты труда, а также конкурентоспособных льгот во всех местах, где мы работаем. Мы не соглашаемся на дешевые трудовые практики и поэтому обеспечиваем оплату выше местных ставок. Мы надеемся вдохновить другие компании на поддержку глобального найма талантов и принесение местного благосостояния в развивающиеся страны.

На первый взгляд наши диапазоны зарплат кажутся довольно широкими - вот некоторый контекст. В Remote у нас есть международные операции и глобально распределенный персонал. Мы используем географические диапазоны для учета географических различий в оплате труда в рамках нашей глобальной стратегии компенсации, чтобы оставаться конкурентоспособными на различных рынках, одновременно нанимая персонал по всему миру.

Наши диапазоны зарплат определяются ролью, уровнем и местоположением, и наши должности могут охватывать более одного карьерного уровня. Фактическая базовая зарплата для успешного кандидата на эту должность зависит от многих факторов, таких как местоположение, передаваемые или связанные с работой навыки, опыт работы, соответствующее обучение, потребности бизнеса и рыночный спрос. Диапазон базовой зарплаты может быть изменен.

В Remote мы поощряем внутреннюю мобильность как ключевой элемент нашей культуры роста и развития сотрудников, поддерживаемый философией компенсации, которая гарантирует равенство и справедливость оплаты труда. Поэтому все изменения в компенсации, связанные с внутренним перемещением, будут рассматриваться командой Total Rewards & People Enablement на индивидуальной основе.

Годовой диапазон заработной платы для этой полной занятости составляет

€32.300-€36.300 EUR

Преимущества

Наши полные преимущества и льготы объяснены в нашем справочнике на remote.com/r/benefits . Как глобальная компания, каждая страна работает по-разному, но некоторые преимущества/льготы распространяются на всех удаленных сотрудников:

• работа из любого места

• гибкий оплачиваемый отпуск

• гибкий график работы (мы работаем асинхронно)

• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком